Küçük ve Orta Ölçekli Yatırım Projeleri için Proje Yöneticisi

Bizimle neler başarabilirsiniz?​

• Pompalar ve binalar uzman ekibinde küçük ve orta ölçekli yatırım projelerinin yönetimi​

• 5 milyon €'ya kadar yatırım hacmine sahip projelerin AHO'ya göre (proje hazırlığı/planlama/inşaat uygulaması) tüm aşamalarında yeni ve mevcut tesisler için faaliyet gösteren kanalizasyon pompalarında proje yönetimi​

• İç birimler ve/veya dış mühendislik büroları aracılığıyla projelerin zaman, kalite ve maliyet açısından uygun şekilde yönetilmesi ve kontrolü​

• Atık su tahliyesine artan yatırımlara karşı koymak için disiplinlerarası proje ekipleriyle çalışma​

Gereken Nitelikler

• Proje yönetimi, inşaat mühendisliği veya ilgili alanlarda lisansüstü eğitim (Master) ve ilgili iş deneyimi​

• Alternatif olarak, mimarlık, inşaat mühendisliği, işlem mühendisliği/makine mühendisliği, bina teknolojisi veya enerji mühendisliği alanında lisansüstü eğitim (Master) ve ilgili iş deneyimi​

• Karmaşık projelerin yönetimi ve/veya kontrolü konusunda çok yıllı deneyim​

• Mühendislik ve inşaat hizmetlerinin planlanması, ihale ve sözleşme süreçlerinde deneyim, inşaat gözetimi, üst düzey yönetim, devreye alma ve teknik dokümantasyon konularında tecrübe​

• İlgili mühendislik disiplinleri, kamu ve özel inşaat hukuku, HOAI, AHO yayınları, VOB/VOL/VgV hakkında kapsamlı bilgi ve temel işletme bilgisi​

• İlgili bilgisayar bilgisi (MS Project, MS Office, AVA)​

Tercihen​:

• Proj yönetimi alanında yoğunlaşma veya proje yöneticiliği eğitimi veya ilgili bir eğitim​

• Kamu inşaat projeleri konusunda deneyim​

• Esneklik, analitik düşünme yeteneği, konsept geliştirme, yapılandırılmış ve takım odaklı çalışma​

• Disiplinlerarası takımların liderlik becerileri, güçlü, yapıcı iletişim becerileri ve işbirliği yeteneği​

• B sınıfı sürücü ehliyeti​

Ödeme Şartları

Vergi İşletmeleri Toplu Sözleşmesi (TV-V) uyarınca 12. ücret grubunda maaş sunuyoruz. Kişisel koşullara bağlı olarak daha düşük bir ücret grubuna da dahil edilebilir.

Bizde Kariyer Yapmak İçin İyi Sebepler​

• Berlin'in su döngüsü için yenilikçi teknolojiler​

• Aktif araştırma yoluyla sürdürülebilir çevre koruma​

• Sorumluluk ve takım ruhu ile anlamlı görevler​

• Çeşitli kariyer fırsatları ve destek (örneğin, Kadın Liderlik Programı, bireysel çapta hr plânları, dahili eğitim imkânları)​

• Dengeli hayat-iş dengesi: Haftada 39 saat çalışma, yılda 30 gün izin, uygun iş için her çeyrekte iş saatinin %60'ı evden çalışma imkânı, çeşitli çalışma modelleri (örneğin, sabbatic yakınlık, esnek çalışma saatleri, yarı zamanlı çalışma, maaş takası ile 10 ek izin günü vb.), işveren destekli emeklilik (VBL), varlık oluşturma hizmetleri (VWL), Almanya biletine iş desteği, Kurumsal Avantajlar çalışan teklifleri, hastalık durumunda 39 hafta boyunca ücretli izin, işveren destekli sağlık yönetimi (örneğin bisiklet kiralama), aile dostluğu, tüm yaşam koşulları için profesyonel çalışan danışmanlığı​