छोटे और मध्यम आकार के निवेश परियोजनाओं के परियोजना प्रबंधक (m/w/d)

आप हमारे साथ क्या हासिल करेंगे

• पंपवर्क और भवन विशेषज्ञ टीम में छोटे और मध्यम आकार की निवेश परियोजनाओं का नेतृत्व

• हमारे अबवसार पंपवर्क्स में चल रही परियोजनाओं के लिए AHO के सभी चरणों (परियोजना तैयारी/योजना/निर्माण) में 5 मिलियन € तक के निवेश वाली परियोजनाओं का नेतृत्व

• आंतरिक विशेषज्ञ क्षेत्रों और/या बाहरी इंजीनियरिंग कार्यालयों के माध्यम से समय, गुणवत्ता और लागत के अनुसार परियोजना संचालन का नेतृत्व और प्रबंधन

• विभिन्न अनुशासनात्मक परियोजना टीमों में कार्य करना, जहां हम अबवसार निकासी में बढ़ते निवेश की चुनौतियों से निपटते हैं

आपके पास क्या होना चाहिए

• परियोजना प्रबंधन निर्माण, आर्थिक इंजीनियरिंग (निर्माण) में वैज्ञानिक उच्च शिक्षा (मास्टर) और प्रासंगिक पेशेवर अनुभव

• वैकल्पिक: वास्तुकला, सिविल इंजीनियरिंग, प्रक्रिया तकनीक/मैकेनिकल तकनीक, भवन तकनीक या ऊर्जा तकनीक में वैज्ञानिक उच्च शिक्षा (मास्टर) और प्रासंगिक पेशेवर अनुभव

• पेचीदा परियोजनाओं में परियोजना प्रबंधन और/या परियोजना नियंत्रण में वर्षों का अनुभव

• इंजीनियरिंग और निर्माण सेवाओं की योजना, निविदा और ठेके में अनुभव, निर्माण पर्यवेक्षण, मुख्य अभियंता, कमीशनिंग और तकनीकी दस्तावेजीकरण में अनुभव

• संबंधित इंजीनियरिंग अनुशासन में व्यापक ज्ञान तथा विषय: सार्वजनिक और निजी निर्माण कानून, HOAI, AHO की लिटरेचर सीरीज़, VOB/VOL/VgV, और व्यवसायी ज्ञान

• प्रासंगिक कंप्यूटर ज्ञान (MS Project, MS Office, AVA)

वांछनीय:

• परियोजना प्रबंधन में अध्ययन का फोकस या परियोजना प्रबंधक के रूप में प्रशिक्षण या समकक्ष प्रशिक्षण

• सार्वजनिक निर्माण के क्षेत्र में अनुभव

• लचीलापन, विश्लेषणात्मक सोच, अवधारणात्मक, संरचित और टीम-उन्मुख कार्य

• विभिन्न अनुशासनात्मक टीमों के परियोजना प्रबंधन क्षमता, एक महत्वपूर्ण, रचनात्मक संचार कौशल और सहकारी सहयोग की क्षमता

• ड्राइविंग लाइसेंस क्लास B

वेतन

हम आपको टीवी-वी (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe) के अंतर्गत वेतन वर्ग 12 का भुगतान करते हैं। व्यक्तिगत आवश्यकताओं के अनुसार, एक निचले वेतन वर्ग में समायोजन भी संभव है।

हमारे साथ करियर बनाने के अच्छे कारण

• बर्लिन पानी चक्र के लिए नवीन तकनीकें

• सक्रिय अनुसंधान के माध्यम से स्थायी पर्यावरण संरक्षण

• जिम्मेदारी और टीम भावना के साथ सार्थक कार्य

• विविध करियर संभावनाएं और प्रोत्साहन (जैसे: महिला नेतृत्व कार्यक्रम, व्यक्तिगत कर्मचारी विकास योजनाएं, आंतरिक प्रशिक्षण अवसर)

• संतुलित वर्क-लाइफ बैलेंस: 39 घंटे प्रति सप्ताह, साल में 30 दिन की छुट्टी, उचित गतिविधि के अनुसार प्रति तिमाही 60% कार्य समय घर से किया जा सकता है, विविध कार्य समय मॉडल (जैसे: सैब्बेटिकल, फ्लेक्स टाइम, पार्ट-टाइम, वेतन परिवर्तन द्वारा 10 अतिरिक्त अवकाश दिन, आदि), सेवानिवृत्ति की पेंशन (VBL), संपत्ति संचयी लाभ (VWL), जर्मनी टिकट जॉब का सब्सिडी, कॉर्पोरेट लाभ, बीमारी में 39 सप्ताह वेतन जारी, व्यवसायी स्वास्थ्य प्रबंधन (जैसे: साइकिल लीजिंग), परिवार मित्रता, सभी जीवन स्थितियों के लिए पेशेवर कर्मचारी परामर्श