Merkezi Olmayan Personel Kontrol Uzmanı (w/m/d)

Bizde neler yapabilirsiniz?

• Atık su bertarafı için merkezi olmayan personel kontrolü

• Personel ihtiyacının belirlenmesi ve personel planlama sürecinin takibi

• Yapısal ve süreç optimizasyon projelerinde ekonomik değerlendirmeler ve etkilerin analizi

• Görev tanımlarının hazırlanması

• Personel planlamasına uygun şekilde pozisyonların doldurulmasının takibi ve denetimi

• Personel yazışmalarının ve belgelerin düzenlenmesi

Sizin getireceğiniz nitelikler

• İşletme, Endüstri Mühendisliği veya Ekonomi alanında lisans derecesi veya pozisyonla ilgili kapsamlı bilgi sahibi olmak

• Alternatif olarak: Personel Yönetimi veya Ekonomi alanında sertifikalı uzman ya da İşletmeci olmak ve pozisyonla ilgili kapsamlı bilgi ile beraber gerekli tamamlayıcı bilgilere sahip olarak lisans düzeyine eşdeğer bilgi düzeyine ulaşmak

• Personel yönetimi, personel kontrolü ile yapılanma ve süreç organizasyonlarında çok iyi bilgi sahibi olmak

• Excel ve istatistik fonksiyonları konularında uzmanlık

• Görev tanımlarının hazırlanmasında deneyim

• Yasal temellere ilişkin bilgiler, örneğin LGG, PersVG, SGB, ArbZG gibi

• Sunum ve moderasyon tekniklerini etkin kullanabilme

• SAP, Confluence, Alfresco, Qlik Sense ve personel planlaması konularında bilgi sahibi olmak

• Toplu iş sözleşmesi hukuku bilgisi tercih edilir

Ödeme

Size Versorgungsbetriebe (TV-V) toplu sözleşmesine göre 10. ücret grubunda ödeme teklif ediyoruz. Kişisel koşullara bağlı olarak daha düşük bir ücret grubuna da atanabilirsiniz.

Bizimle kariyer yapmanız için iyi nedenler

• Berlin su döngüsü için yenilikçi teknolojiler

• Aktif araştırmalarla sürdürülebilir çevre koruma

• Sorumluluk ve takım ruhuyla anlamlı görevler

• Çeşitli kariyer fırsatları ve destek (örneğin, Kadın Liderlik Programı, bireysel personel gelişim planları, dahili eğitim imkanları)

• Dengeli iş-yaşam dengesi: 39 saat çalışma haftası, yılda 30 gün izin, uygun pozisyonlarda her çeyrekte çalışma saatlerinin %60'ının evden yapılabilmesi, çeşitli çalışma modelleri (örneğin, sabbatical, esnek çalışma saatleri, yarı zamanlı çalışma, ücret değişimi ile 10 ek izin günü vb.), Kurumsal Emeklilik Planı (VBL), Varlık Oluşturma Tasarrufları (VWL), Almanya ulaşım bileti işyeri desteği, Kurumsal Satın Alma İndirimleri, hastalık halinde 39 hafta ücret ödeme, Kurumsal Sağlık Yönetimi (örneğin bisiklet kiralama), aile dostu uygulamalar, tüm yaşam durumları için profesyonel çalışan danışmanlığı

Başvuru Bilgileri

• Engelli adaylar eşit yeterlilik durumunda tercih edilir.

• Eşit fırsatlar ve kadınların mesleki gelişimini desteklemeyi hedeflediğimiz için özellikle kadın adayların başvurularını bekliyoruz.

• Mülteci kökenli bireylerin başvuruları özellikle teşvik edilir.

• Diğer eğitim geçmişlerine sahip başvurular durum bazında incelenir ve ön bilgi ve mesleki deneyimlerle ilişkili olarak tanınabilir.

Başvurunuz

Lütfen 21.07.2026 tarihine kadar kısa bir başvuru, etkili bir özgeçmiş ve belgelerinizle iş kimlik numarasını belirterek kariyer sitemiz üzerinden başvurun.

Görüşmelerin 34. haftadan itibaren yapılması planlanmaktadır.