Прораб подводящих сетей межмедийной трубной сети (м/ж/д)

В водоснабжении мы обеспечиваем обработку и распределение питьевой воды в Берлине и отвечаем за строительство, эксплуатацию и техническое обслуживание труб, насосных и водопроводных станций.

Ваши задачи у нас:

• Местное строительное надзор за новыми постройками

• Замена, ремонт и модернизация домовых подключений (HOAI стадии V – VIII) в грязевых, ливневых и комбинированных каналах

• Питьевая вода и специальные методы водоотведения (например, давление)

• Расчеты со всеми участниками строительства, администрациями и внутренними подразделениями Berliner Wasserbetriebe

• Подготовительные и заключительные строительные работы, такие как заявки на разрешение, приемка, документация и управление системами

Ваш профиль:

• Диплом бакалавра в области строительства с акцентом на подземное строительство, технологию процессинга или управление водными ресурсами в населенных пунктах

• Альтернатива: техник в области подземного строительства или технологии процессинга с многолетним опытом работы в подземном строительстве и трубопроводах

• Знания в области обеспечения безопасности на строительной площадке согласно RSA

• Базовые знания в области экономики

• Знания в области строительного права и дорожного строительства (HOAI, VOB, VOL, BerlStrG), особенно в городской среде, специальное использование, безтраншейные методы замены и модернизации

• Способность к переговорам, ориентация на клиента, хорошие коммуникативные и конфликтные навыки, отличная самоорганизация

Оплата труда

Мы предлагаем вознаграждение по тарифной группе 10 согласно тарифному договору предприятий снабжения (TV-V). В зависимости от личных квалификаций возможно включение в более низкую тарифную группу.

Хорошие причины для карьеры у нас

• Инновационные технологии для водоснабжения Берлина

• Устойчивое сохранение природы через активные исследования

• Значимые задачи с ответственностью и командным духом

• Разнообразные перспективы карьеры и поддержка (например, программа "Женское лидерство", индивидуальные планы развития персонала, возможности внутреннего обучения)

• Сбалансированный график работы и жизни: 39-часовая рабочая неделя, 30 дней отпуска в год, при определенной работе возможно 60% рабочего времени в квартал проводить из дома, различные модели рабочего времени (например, саббатикал, гибкий график, частичная занятость, 10 дополнительных выходных дней через преобразование оплаты, и т. д.), корпоративное пенсионное обеспечение (VBL), выплаты на сбережения (VWL), субсидия на "Deutschlandticket Job", корпоративные предложения для сотрудников, 39 недель оплаты за период болезни, корпоративное управление здоровьем (в т. ч. аренда велосипедов), семейная дружелюбность, профессиональные консультации для сотрудников по всем жизненным вопросам

Информация по подаче заявки

• Люди с инвалидностью имеют приоритет при равной квалификации.

• Так как мы стремимся к равным возможностям и профессиональному продвижению женщин, мы особенно заинтересованы в заявках от женщин.

• Заявки от людей с миграционным фоном приветствуются.

• Заявки с другими образовательными квалификациями рассматриваются индивидуально и могут быть признаны с учетом предварительных знаний и опыта работы.

Ваша заявка

Пожалуйста, отправьте полное резюме (сопроводительное письмо, резюме, аттестаты и, если необходимо, доказательство инвалидности) до 31.07.2026, указав Job-ID, через нашу страницу карьеры. Собеседования предположительно начнутся с 35-й недели.