Director de Obra Conexiones Domiciliarias Red de Tuberías Transversal (m/f/d)

En el suministro de agua, aseguramos el tratamiento y distribución del agua potable en Berlín y somos responsables de la construcción, operación y mantenimiento de tuberías, estaciones de bombeo y plantas de agua.

Lo que harás con nosotros:

• Supervisión local de obra para nuevas construcciones

• Reemplazo, reparación y rehabilitación de conexiones domiciliarias (HOAI Fase V-VIII) en redes de alcantarillado de residuos, lluvia y mixto

• Agua potable y procedimientos especiales de drenaje (p. ej., drenaje por presión)

• Facturación con todas las empresas, administraciones e internos de Berliner Wasserbetriebe participantes en la obra

• Actividades preparatorias y finales de construcción, como solicitudes de permisos, aceptación, documentación y mantenimiento de sistemas

Lo que necesitas aportar:

• Titulación universitaria en Ingeniería Civil con especialización en Ingeniería Civil, Tecnología de Procesos o Gestión de Aguas Residuales

• Alternativamente: Técnico/a con especialización en Ingeniería Civil o Tecnología de Procesos con varios años de experiencia en construcción y tuberías

• Conocimientos en seguridad de obras según RSA

• Conocimientos básicos de gestión empresarial

• Conocimientos en derecho de la construcción y en construcción de carreteras (HOAI, VOB, VOL, BerlStrG), especialmente en áreas urbanas, uso especial, métodos de reemplazo y rehabilitación sin zanjas

• Habilidad para negociar, orientación al cliente, buenas habilidades de comunicación y resolución de conflictos, así como buena autoorganización

Remuneración

Le ofrecemos una remuneración según el grupo salarial 10 del convenio colectivo de empresas suministradoras (TV-V). Según el cumplimiento de los requisitos personales, la clasificación también puede ser en un grupo salarial inferior.

Buenas razones para desarrollar su carrera con nosotros

• Tecnologías innovadoras para el ciclo hidrológico de Berlín

• Protección medioambiental sostenible a través de investigación activa

• Tareas significativas con responsabilidad y espíritu de equipo

• Perspectivas de carrera y promoción variadas (por ejemplo, Programa de Liderazgo Femenino, planes individuales de desarrollo del personal, oportunidades de formación interna)

• Equilibrio laboral y personal: semana laboral de 39 horas, 30 días de vacaciones/año, en función de la actividad, el 60% de las horas laborales por trimestre se pueden realizar en teletrabajo, diversos modelos de horario (por ejemplo, año sabático, horario flexible, tiempo parcial, 10 días adicionales de vacaciones a través de conversión salarial, etc.), pensión de jubilación empresarial (VBL), prestaciones patrimoniales (VWL), subsidio para el Deutschlandticket Job, ofertas para empleados a través de Corporate Benefits, 39 semanas de salario continuado en caso de enfermedad, gestión de salud empresarial (incluido arrendamiento de bicicletas), apoyo a la familia, asesoramiento profesional a empleados en todas las situaciones de la vida

Información para la solicitud

• Se dará preferencia a las personas con discapacidad si tienen la misma aptitud.

• Dado que tenemos como objetivo la igualdad de oportunidades y la promoción profesional de las mujeres, estamos especialmente interesados en recibir solicitudes de mujeres.

• Las solicitudes de personas con antecedentes migratorios son expresamente bienvenidas.

• Las solicitudes con otras cualificaciones educativas se examinarán caso por caso y se podrán reconocer en relación con conocimientos previos y experiencia profesional.

Su solicitud

Por favor, envíe su perfil completo (carta de presentación, currículum, certificados y, si es necesario, prueba de discapacidad) antes del 31/07/2026, indicando el ID del puesto, a través de nuestra página de carreras. Las entrevistas probablemente comenzarán a partir de la semana 35.