Chef de chantier pour raccordements domiciliaires et réseau de canalisations inter-médias (h/f/d)

Dans l'approvisionnement en eau, nous assurons le traitement et la distribution de l'eau potable à Berlin et sommes responsables de la construction, de l'exploitation et de l'entretien des canalisations, pompes et stations de traitement d'eau.

Ce que vous accomplirez chez nous

• Surveillance locale de la construction pour les nouveaux bâtiments

• Remplacement, réparation et réhabilitation des raccordements domiciliaires (HOAI Phase V - VIII) dans les canaux d'eaux usées, pluviales et mixtes

• Eau potable et méthodes spéciales d'évacuation (par exemple, évacuation sous pression)

• Facturation avec toutes les entreprises de construction impliquées, les administrations et les parties internes des Berliner Wasserbetriebe

• Activités de préparation et de clôture de chantier, telles que demandes d'autorisation, réception, documentation et maintenance du système

Vos compétences

• Diplôme de Bachelor en génie civil avec spécialisation en génie civil, technologie des procédés ou gestion de l'eau communautaire

• Alternativement : Technicien·ne avec spécialisation en génie civil ou technologie des procédés, avec plusieurs années d'expérience professionnelle en construction de canalisations et de pipelines

• Connaissances en sécurisation de chantier selon RSA

• Connaissances de base en économie d'entreprise

• Connaissances en droit de la construction et de la voirie (HOAI, VOB, VOL, BerlStrG), particulièrement en zone urbaine, utilisation spéciale, méthodes de remplacement et de réhabilitation sans tranchée

• Compétences en négociation, orientation client, bonne communication et compétence en gestion des conflits ainsi qu'une bonne organisation personnelle

Rémunération

Nous vous proposons une rémunération dans le groupe de rémunération 10 selon la convention collective des entreprises de services publics (TV-V). En fonction des qualifications personnelles, un classement dans un groupe de rémunération inférieur peut être envisagé.

Bonnes raisons de faire carrière chez nous

• Technologies innovantes pour le cycle de l'eau de Berlin

• Protection durable de l'environnement grâce à la recherche active

• Des tâches significatives avec responsabilité et esprit d'équipe

• Diverses perspectives de carrière et promotion (par exemple, programme de leadership féminin, plans de développement personnel individualisés, possibilités de formation interne)

• Équilibre travail-vie personnelle : semaine de 39 heures, 30 jours de congés par an, jusqu'à 60% de télétravail chaque trimestre selon les tâches, divers modèles d'horaires de travail (par exemple, année sabbatique, horaires flexibles, temps partiel, 10 jours de congés supplémentaires par conversion de salaire, etc.), retraite complémentaire d'entreprise (VBL), épargne salariale (VWL), subvention pour le « Deutschlandticket Job », avantages employés « Corporate Benefits », maintien de salaire pendant 39 semaines en cas de maladie, gestion de la santé au travail (y compris leasing de vélos), convivialité familiale, conseil professionnel aux employés pour toutes les situations de vie

Informations pour postuler

• Les personnes en situation de handicap sont prioritaires à compétences égales.

• Puisque nous nous engageons pour l'égalité des chances et la promotion professionnelle des femmes, nous sommes particulièrement intéressés par les candidatures féminines.

• Nous accueillons avec plaisir les candidatures de personnes issues de l'immigration.

• Les candidatures avec d'autres qualifications seront examinées au cas par cas et peuvent éventuellement être reconnues en lien avec les connaissances préalables et l'expérience professionnelle.

Votre candidature

Veuillez postuler avec votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats ainsi que, le cas échéant, une preuve de handicap) avant le 31/07/2026 en indiquant l'ID du poste sur notre site de carrière. Les entretiens d'embauche se tiendront à partir de la semaine 35.