Руководитель управления потребления в водоснабжении (м/ж/д)

В водоснабжении мы обеспечиваем очистку и распределение питьевой воды в Берлине и отвечаем за строительство, эксплуатацию и техническое обслуживание труб, насосных и водонапорных станций.

Ваши обязанности у нас:

• Управление и развитие области управления потреблением, включая персонал, бюджет и процессную ответственность;

• Обеспечение экономичной и соответствующей нормам эксплуатации инфраструктуры водосчетчиков и систем измерения, а также основ для расчетов;

• Руководство и развитие сотрудников, оптимизация рабочих процессов и процедур;

• Развитие и внедрение стратегий цифровизации в области счетчиков (умные измерения, IoT, анализ на основе данных);

• Создание ориентированных на клиентов решений;

• Представление компании в специализированных комитетах и проектах.

Ваши квалификации:

• Завершенное высшее образование на уровне магистра в области технологий снабжения, инженерии (например, машиностроение, электротехника) или экономической инженерии, а также значительный опыт в области водного хозяйства, счетчиков, измерительных и контрольных технологий или аналогичных технических инфраструктурных областях;

• Обязательно: глубокие знания в области измерений и метрологии, а также нормативов DVGW;

• Выраженное понимание водораспределительных сетей, систем измерения и расчетов;

• Многолетний опыт руководства;

• Способность к инновациям, ориентированность на результат и знания в области мотивации сотрудников;

• Знания в области управления проектами и процессами;

• Выраженные лидерские, коммуникативные и аналитические навыки;

• Желательно: знания в области ERP и систем управления активами, а также цифровых счетчиков и коммунального обслуживания.

Оплата:

Мы предлагаем компенсацию по тарифной группе 14 согласно тарифному договору для коммунальных предприятий (TV-V). В зависимости от личных условий возможна классификация в более низкую тарифную группу.

Хорошие причины для карьеры у нас:

• Инновационные технологии для берлинского водного цикла;

• Устойчивое обеспечение экологии через активные исследования;

• Значимые задачи с ответственностью и командным духом;

• Разнообразные карьерные перспективы и поддержка (например, программа Female Leadership, индивидуальные планы развития персонала, внутренние возможности обучения);

• Сбалансированный рабочий график: 39-часовая рабочая неделя, 30 дней отпуска/год, возможность 60% рабочего времени проводить на удаленке в квартал, различные модели рабочего времени (например, саббатикал, гибкий график, частичная занятость, 10 дополнительных выходных через преобразование заработной платы и т.д.), пенсионные программы, поддержка сотрудникам по соотношению труда и иждивения, компенсация на проездной билет Deutschlandticket, предложения корпоративных бонусов для сотрудников, 39 недель платежа при болезни, корпоративные программы охраны здоровья (включая лизинг велосипедов), семейная дружелюбность, профессиональная консультация для сотрудников по всем жизненным ситуациям.

Информация о подаче заявок:

• Людям с ограниченными возможностями будет отдано предпочтение при равной квалификации.

• Поскольку мы стремимся к равенству возможностей и продвижению женщин в профессии, мы особенно заинтересованы в заявлениях от женщин.

• Заявки от людей с миграционным прошлым особо приветствуются.

• Заявление с другими образовательными квалификациями будет рассмотрено в индивидуальном порядке и может быть признано в зависимости от знаний и профессионального опыта.

Ваша заявка:

Пожалуйста, подайте заявку с полным профилем (мотивационное письмо, резюме, свидетельства и при необходимости подтверждение инвалидности) до 11.08.2026 с указанием Job-ID на нашем карьерном сайте. Собеседования, вероятно, начнутся с 37-й недели.