Responsable de la gestion des consommations en approvisionnement en eau (h/f/d)

Dans le secteur de l'approvisionnement en eau, nous garantissons le traitement et la distribution de l'eau potable à Berlin et sommes responsables de la construction, de l'exploitation et de la maintenance des canalisations, des stations de pompage et des usines de traitement de l'eau.

Vos missions chez nous

• Gestion et développement du domaine de la gestion des consommations, y compris la responsabilité du personnel, du budget et des processus

• Assurer le fonctionnement économique et conforme aux réglementations de l'infrastructure des compteurs d'eau et de mesure, ainsi que des bases de facturation

• Encadrer et développer les collaborateurs et optimiser les flux de travail et les processus

• Développer et mettre en œuvre des stratégies de numérisation dans le domaine de la mesure (Smart Metering, IoT, analyses basées sur les données)

• Concevoir des solutions orientées client

• Représentation de l'entreprise dans des comités techniques et des projets

Votre profil

• Master dans le domaine de la technologie de l'approvisionnement, de l'ingénierie (par exemple, génie mécanique, ingénierie électrique) ou de l'ingénierie économique avec une expérience professionnelle pertinente dans le domaine de la gestion de l'eau, de la mesure ou dans d'autres infrastructures techniques comparables

• Indispensable : Solides connaissances en législation sur la mesure et l'étalonnage ainsi que dans les règlements DVGW

• Excellente compréhension des réseaux de distribution d'eau, des systèmes de mesure et de facturation

• Plusieurs années d'expérience en gestion

• Capacité d'innovation, orientation vers les résultats ainsi que connaissances dans le développement du personnel

• Compétences en gestion de projet et de processus

• Capacités avérées en leadership, communication et analyse

• Souhaité : Connaissances des systèmes ERP et de gestion d'actifs ainsi que des technologies de mesure numériques et de la gestion des services publics locaux

Rémunération

Nous vous proposons une rémunération dans le groupe de salaire 14 selon la convention collective des entreprises de services (TV-V). Une classification dans un groupe de salaire inférieur peut être envisagée selon les qualifications personnelles.

Bonnes raisons de faire carrière chez nous

• Technologies innovantes pour le cycle de l'eau berlinois

• Protection de l'environnement durable grâce à la recherche active

• Missions significatives avec responsabilité et esprit d'équipe

• Perspectives de carrière variées et soutien (par exemple, programme de leadership féminin, plans de développement personnel, formations internes)

• Équilibre travail-vie personnelle : semaine de 39 heures, 30 jours de congés/an, possibilité de télétravail à 60% du temps par trimestre selon les activités, divers modèles de temps de travail (par exemple : congé sabbatique, horaires flexibles, temps partiel, 10 jours de congés supplémentaires par conversion de salaire, etc.), retraite d'entreprise (VBL), avantages financiers (VWL), subvention pour le ticket Deutschlandticket Job, offres d'avantages pour les employés, maintien du salaire pendant 39 semaines en cas de maladie, gestion de la santé en entreprise (par exemple, location de vélo), soutien à la famille, conseil professionnel aux employés pour toutes les situations de vie

Informations sur la candidature

• Les personnes handicapées seront prioritaires à compétences égales.

• Dans le cadre de nos objectifs d'égalité des chances et de promotion professionnelle des femmes, nous sommes particulièrement intéressés par les candidatures féminines.

• Les candidatures de personnes issues de l'immigration sont explicitement bienvenues.

• Les candidatures avec d'autres diplômes seront examinées au cas par cas et peuvent être reconnues en fonction des connaissances préalables et de l'expérience professionnelle.

Votre candidature

Veuillez postuler avec votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats, ainsi que preuve d'un éventuel handicap) jusqu'au 11.08.2026 en indiquant l'ID de l'offre sur notre site carrière. Les entretiens devraient débuter à partir de la semaine 37.