مدیر مدیریت مصرف در تأمین آب (w/m/d)

ما در تأمین آب، تصفیه و توزیع آب آشامیدنی در برلین را تضمین می‌کنیم و مسئول ساخت، بهره‌برداری و نگهداری از لوله‌ها، ایستگاه‌های پمپ و تأسیسات آب هستیم.

نقش شما در سازمان:

• مدیریت و توسعه بخش مدیریت مصرف، شامل مسئولیت‌های مرتبط با نیروی انسانی، بودجه و فرآیندها

• تضمین عملکرد اقتصادی و مطابق با قوانین زیرساخت‌های کنتور و اندازه‌گیری آب و اصول صدور صورت‌ حساب‌ها

• رهبری و توسعه کارکنان و بهینه‌سازی گردش کار و فرآیندها

• توسعه و اجرای راهبردهای دیجیتال در زمینه کنتورها (اندازه‌گیری هوشمند، اینترنت اشیا، تحلیل‌های مبتنی بر داده)

• ایجاد راه‌حل‌های مشتری‌محور

• نمایندگی شرکت در کمیته‌ها و پروژه‌های تخصصی

مهارت‌هایی که نیاز دارید:

• مدرک کارشناسی ارشد در رشته مهندسی تأسیسات، مهندسی (مثل مکانیک، برق) یا مهندسی صنایع و تجربه کاری مرتبط در زمینه مدیریت آب، کنتور، فناوری اندازه‌گیری و کنترل یا زیرساخت‌های فنی مشابه

• ضروری: دانش عمیق در زمینه حقوق اندازه‌گیری و تنظیمات قانونی DVGW

• درک قوی از شبکه‌های توزیع آب، سیستم‌های اندازه‌گیری و صدور صورت حساب‌ها

• چند سال سابقه مدیریت

• توانایی نوآوری، عمل‌گرایی و آشنایی با تشویق کارمندان

• آشنایی با مدیریت پروژه و فرآیندها

• توانمندی‌های بالای مدیریتی، ارتباطی و تحلیلی

• ترجیحاً: آشنایی با سیستم‌های مدیریت منابع سازمانی (ERP) و مدیریت دارایی‌ها، تکنولوژی‌های کنتور دیجیتال و خدمات عمومی شهری

پرداخت:

ما به شما دستمزد مطابق با گروه ۱۴ توافق‌نامه کاری در بخش‌های خدماتی (TV-V) ارائه می‌دهیم. بسته به شرایط شخصی، امکان تعیین گروه دستمزدی پایین‌تر نیز وجود دارد.

دلایل خوب برای پیوستن به ما:

• فناوری‌های نوآورانه برای چرخه آب برلین

• حفاظت از محیط‌زیست با تحقیقات فعال

• وظایف معنادار با مسئولیت و روحیه تیمی

• فرصت‌های متعدد شغلی و پیشرفت (مانند برنامه رهبری زنان، برنامه‌های توسعه فردی کارکنان، امکانات آموزش داخلی)

• تعادل کار و زندگی مناسب: هفته کاری ۳۹ ساعت، ۳۰ روز مرخصی در سال، با وظایف مناسب می‌توان ۶۰٪ زمان کاری هر فصل را در خانه به انجام رساند، مدل‌های مختلف کاری (مثل مرخصی بلندمدت، انعطاف زمانی، پاره‌وقت، تغییر جنسیت دستمزد به مرخصی اضافه و غیره)، بازنشستگی شغلی، مزایای دارایی، کمک به بلیت شغلی آلمان، پیشنهادات کارکنان، پرداخت حقوق در بیماری‌ها تا ۳۹ هفته، مدیریت سلامت شغلی (مانند لیزینگ دوچرخه)، دوستانه با خانواده، مشاوره حرفه‌ای برای کارمندان در تمامی شرایط زندگی

اطلاعات مربوط به درخواست:

• افراد دارای معلولیت در صورت داشتن شایستگی‌های مشابه در اولویت قرار می‌گیرند.

• چون ما به برابری فرصت و توسعه حرفه‌ای زنان اهمیت می‌دهیم، به خصوص به درخواست‌های زنان علاقه‌مندیم.

• درخواست‌های افرادی با پیشینه مهاجرت به وضوح مورد استقبال قرار می‌گیرد.

• درخواست‌هایی با مدارک تحصیلی دیگر در موارد خاص بررسی شده و ممکن است در ارتباط با پیشینه و تجارب کاری تأیید شوند.

درخواست شما:

لطفاً درخواست خود را با پروفایل کامل (نامه پوششی، رزومه، مدارک و البته اثبات معلولیت، در صورت نیاز) تا تاریخ ۲۰۲۶/۰۸/۱۱ با ذکر شغل‌شناسه از طریق صفحه شغلی ما ارسال کنید. مصاحبه‌ها احتمالاً از هفته ۳۷ شروع می‌شود.