Mitarbeiter für Nachhaltigkeitsmanagement (w/m/d)

Was Sie bei uns bewegen

• Steuerung und Verfolgung der Ziele und Maßnahmen im Rahmen des EMAS-Managementsystems für den Bereich Abwasserentsorgung

• Koordination und Steuerung der fachlichen Erstellung der BWB-Umwelterklärung für den Bereich

• Koordination der EMAS-Zertifizierung des Bereichs sowie zentrale Schnittstelle zu externen Gutachtern

• Steuerung der Vorbereitung und Durchführung interner und externer EMAS Audits und Umweltaudits im Bereich

• Sicherstellung der Definition, Weiterentwicklung und das Monitoring von Umweltkennzahlen des Bereiches

• Beschaffung und Bewertung der Daten für die Umwelterklärung und das Monitoring des Umweltprogramms

Das bringen Sie mit

• Masterabschluss in den Fachrichtungen Nachhaltigkeits- und Qualitätsmanagement, Umweltmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Risikomanagement, Umweltmanagement oder vergleichbare Studiengänge mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben

• Alternativ: Bachelorabschluss in einer der genannten Fachrichtungen sowie ergänzende Kenntnisse, die es erlauben zu einem Wissensstand, wie er in einem Masterstudium vermittelt wird, aufzuschließen mit einschlägigen fundierten Kenntnissen im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, Managementsysteme sowie strategische Unternehmensentwicklung

• Fundierte Kenntnisse relevanter gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen (z.B. EU-Richtlinien wie CSRD, Energieeffizienzgesetz sowie Umweltrecht)

• Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von Managementsystemen

• Kenntnisse zu Nachhaltigkeitskonzepten wie Ökologie, soziale/gesellschaftliche Verantwortung und wirtschaftliche/unternehmerische Verantwortung (ESG)

• Umfangreiche Kenntnisse zum Nachhaltigkeitsmanagement, Managementsystembewertung insbesondere zu Nachhaltigkeitszielen

• Erfahrung im Projektmanagement

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf

• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung

• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist

• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)

• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Informationen zur Bewerbung

• Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

• Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.

• Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

• Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.

Ihre Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich mit einer Kurzbewerbung in Form eines aussagekräftigen Lebenslaufs und Ihrer Zeugnisse bis zum 20.07.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 34 statt.