Empleado para Gestión de Sostenibilidad (m/h/x)

Lo que aportará en nuestra empresa

• Gestión y seguimiento de los objetivos y medidas en el marco del sistema de gestión EMAS para el área de tratamiento de aguas residuales

• Coordinación y gestión de la elaboración técnica de la declaración ambiental de BWB para el área

• Coordinación de la certificación EMAS del área y enlace central con auditores externos

• Gestión de la preparación y realización de auditorías internas y externas de EMAS y ambientales del área

• Aseguramiento de la definición, desarrollo y monitoreo de los indicadores ambientales del área

• Obtención y evaluación de datos para la declaración ambiental y el monitoreo del programa ambiental

Lo que necesita aportar

• Título de máster en las áreas de gestión de sostenibilidad y calidad, gestión ambiental, ciencias económicas, administración de empresas, gestión de riesgos, gestión ambiental o estudios comparables con conocimientos sólidos en tareas relevantes para el puesto

• Alternativamente: Título de grado en una de las mencionadas áreas y conocimientos adicionales que equiparen al nivel de un máster con conocimientos sólidos en gestión de sostenibilidad, sistemas de gestión y desarrollo estratégico empresarial

• Conocimientos sólidos de los requisitos legales y normativos relevantes (por ejemplo, directivas de la UE como CSRD, ley de eficiencia energética y derecho ambiental)

• Conocimientos en la implementación y operación de sistemas de gestión

• Conocimientos sobre conceptos de sostenibilidad como ecología, responsabilidad social/societaria y responsabilidad económica/empresarial (ESG)

• Amplios conocimientos en gestión de sostenibilidad, evaluación de sistemas de gestión especialmente en relación con los objetivos de sostenibilidad

• Experiencia en gestión de proyectos

Remuneración

Le ofrecemos una remuneración según el grupo salarial 12 del convenio colectivo para empresas proveedoras de servicios (TV-V). Dependiendo de las circunstancias personales, es posible una clasificación en un grupo salarial inferior.

Buenas razones para una carrera con nosotros

• Tecnologías innovadoras para el ciclo del agua de Berlín

• Protección ambiental sostenible a través de la investigación activa

• Tareas significativas con responsabilidad y espíritu de equipo

• Perspectivas de carrera diversas y de fomento (por ejemplo, Programa de Liderazgo Femenino, planes de desarrollo personal, oportunidades de formación interna)

• Equilibrio entre la vida laboral y personal: semana laboral de 39 horas, 30 días de vacaciones/año, dependiendo de las tareas, 60% del tiempo de trabajo puede realizarse en teletrabajo por trimestre, diversos modelos de tiempo de trabajo (por ejemplo, año sabático, horario flexible, tiempo parcial, 10 días de vacaciones adicionales mediante conversión de remuneración, etc.), jubilación de empresa (VBL), servicios retribuidos (VWL), subsidio para el Deutschlandticket Job, ofertas para empleados de Corporate Benefits, 39 semanas de pago continuo en caso de enfermedad, gestión de salud empresarial (incluido alquiler de bicicletas), conciliación familiar, asesoramiento profesional a empleados en todas las situaciones

Información sobre la solicitud

• Las personas con discapacidad tendrán preferencia si son igualmente aptas.

• Dado que estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el fomento profesional de las mujeres, estamos especialmente interesados en recibir solicitudes de mujeres.

• Las solicitudes de personas con antecedentes migratorios son expresamente bienvenidas.

• Las solicitudes con otras titulaciones se evaluarán caso por caso y pueden ser reconocidas en relación con conocimientos previos y experiencia profesional.

Su solicitud

Por favor, envíe su candidatura con un currículum vitae relevante y sus títulos antes del 20.07.2026, indicando el ID del puesto, a través de nuestra página de carreras.

Las entrevistas se llevarán a cabo probablemente a partir de la semana 34.