Сотрудник по управлению устойчивым развитием (м/ж/д)

Ваши задачи у нас:

• Управление и контроль целей и мероприятий в рамках системы управления EMAS для области водоотведения

• Координация и управление профессиональной подготовкой экологической декларации BWB для данной области

• Координация сертификации EMAS в области, а также основное взаимодействие с внешними аудиторами

• Управление подготовкой и проведением внутренних и внешних аудитов EMAS и экологических аудитов в области

• Обеспечение определения, развития и мониторинга экологических показателей в области

• Сбор и оценка данных для экологической декларации и мониторинга экологической программы

Ваши качества:

• Магистерская степень в области управления устойчивым развитием и качеством, экологического менеджмента, экономических наук, бизнес-администрирования, управления рисками или сопоставимых направлений с глубокими знаниями в данных обязанностях

• Альтернативно: бакалавр по одному из указанных направлений и дополнительные знания, которые позволяют достигнуть уровня магистратуры, с соответствующими обширными знаниями в области управления устойчивым развитием, систем управления и стратегического развития компаний

• Глубокие знания в области законодательных и нормативных требований (например, директивы ЕС, такие как CSRD, закон об энергоэффективности и экологическое право)

• Знания в области создания и эксплуатации систем управления

• Знания о концепциях устойчивого развития, таких как экология, социальная и корпоративная ответственность (ESG)

• Обширные знания в области управления устойчивым развитием, оценки систем управления, особенно по целям устойчивого развития

• Опыт в управлении проектами

Оплата труда

Мы предлагаем вам вознаграждение в соответствии с группой оплаты 12 по тарифному соглашению коммунальных предприятий (TV-V). В зависимости от ваших личных условий, возможно, заплатят по более низкой тарифной группе.

Хорошие причины для карьеры у нас:

• Инновационные технологии для водного цикла Берлина

• Устойчивое экологическое развитие через активные научные исследования

• Значимые задачи с ответственностью и совместной работой

• Разнообразные карьерные перспективы и возможности роста (например, программа Female Leadership, индивидуальные карьерные планы, внутренние возможности обучения)

• Сбалансированная работа и личная жизнь: 39-часовая рабочая неделя, 30 дней отпуска в год, при соответствующей деятельности можно 60% рабочего времени проводить в квартал на удаленке, различные модели рабочего времени (например, саббатикал, гибкий график, неполный рабочий день, 10 дополнительных дней отпуска через преобразование оплаты и т.д.), корпоративные пенсионные схемы (VBL), накопительные выплаты (VWL), субсидия на проездной Deutschlandticket, предложения для сотрудников, выплата зарплаты в течение 39 недель в случае болезни, корпоративное управление здоровьем (в т.ч. аренда велосипедов), ориентированность на семью, профессиональный совет для сотрудников по всем сферам жизни

Информация по подаче заявки:

• Люди с инвалидностью при равной квалификации получают преимущество.

• Поскольку мы стремимся к равным возможностям и продвижению женщин в карьере, мы особенно рады заявкам от женщин.

• Заявки от людей с миграционным прошлым приветствуются.

• Заявки с другими образовательными квалификациями рассматриваются в каждом отдельном случае и могут быть признаны с учётом предыдущих знаний и опыта работы.

Ваша заявка:

Пожалуйста, подавайте свою заявку в форме краткого резюме и ваших свидетельств до 20.07.2026, указав ID вакансии, через наш карьерный сайт.

Собеседования предполагаются начиная с 34-й недели.