सतत विकास प्रबंधन के लिए कर्मचारी (w/m/d)

भुगतान

हम आपको टैरिफ अनुबंध वर्सॉर्गुंगबेर्टीब (TV-V) के अनुसार ग्रेड 12 में वेतन प्रदान करते हैं। व्यक्तिगत आवश्यकताओं के दृश्य में वेतन श्रेणी नीचे भी हो सकती है।

हमारे साथ करियर के अच्छे कारण

• बर्लिन की जल चक्र के लिए नवीन तकनीकी

• सक्रिय अनुसंधान के माध्यम से स्थायी पर्यावरण संरक्षण

• जिम्मेदारी और टीम भावना के साथ सार्थक कार्य

• विविध करियर परिप्रेक्ष्य और समर्थन (जैसे, महिला नेतृत्व कार्यक्रम, व्यक्तिगत कर्मचारी विकास योजना, आंतरिक प्रशिक्षण के अवसर)

• संतुलित कार्य-जीवन संतुलन: 39 घंटे सप्ताह, 30 दिन वार्षिक अवकाश, संबंधित कार्य के लिए 60% होम ऑफिस में कार्य समय, विविध कार्य समय मॉडल (जैसे, सब्बेटिकल, फ्लेक्सीटाइम, पार्ट टाइम, वेतन रूपांतरण द्वारा 10 अतिरिक्त अवकाश दिन), प्रोफेशनल रिटायरमेंट पेंशन (VBL), वेतनपरक सेवाएं (VWL), जर्मनी टिकट जॉब सब्सिडी, कॉर्पोरेट बेनीफिट्स कर्मचारी प्रस्ताव, बीमार अवस्था में 39 सप्ताह वेतन निरंतरता, स्वास्थ्य प्रबंधन (जैसे, साइकिल लीजिंग), पारिवारिक मित्रता, जीवन के सभी मामलों में पेशेवर कर्मचारी परामर्श

आवेदन के लिए जानकारी

• विकलांगता वाले व्यक्तियों को समान योग्यता होने पर प्राथमिकता दी जाएगी।

• हम समान अवसर और महिलाओं की व्यावसायिक प्रोत्साहन पर केंद्रित हैं, इसलिए हम विशेष रूप से महिलाओं से आवेदन चाहते हैं।

• प्रवासी पृष्ठभूमि वाले व्यक्तियों से आवेदन विशेष रूप से स्वागत योग्य हैं।

• अन्य शैक्षिक डिग्री के साथ आवेदन की व्यक्तिगत मामलों में समीक्षा की जाती है और संभवतः पूर्व ज्ञान और कार्य अनुभव के आधार पर मान्यता प्राप्त हो सकती है।

आपका आवेदन

कृपया 20.07.2026 तक एक प्रभावी बायोडाटा और आपके प्रमाण पत्र के साथ छोटे आवेदन में हमारी करियर साइट पर नौकरी आईडी के साथ आवेदन करें।

इंटरव्यू संभावित रूप से सप्ताह 34 से होने की उम्मीद है।