Chargé·e de gestion de la durabilité (H/F/D)

Ce que vous accomplirez chez nous

• Gestion et suivi des objectifs et des mesures dans le cadre du système de management EMAS pour le secteur de l'assainissement des eaux usées

• Coordination et pilotage de la rédaction technique de la déclaration environnementale BWB pour le secteur

• Coordination de la certification EMAS du secteur et rôle d'interface principal avec les auditeurs externes

• Gestion de la préparation et de la réalisation des audits EMAS internes et externes ainsi que des audits environnementaux dans le secteur

• Assurer la définition, le développement continu et la surveillance des indicateurs environnementaux du secteur

• Collecte et évaluation des données pour la déclaration environnementale et le suivi du programme environnemental

Ce que vous apportez

• Diplôme de master dans les domaines de la gestion durable et de la qualité, de la gestion environnementale, des sciences économiques, de la gestion d'entreprise, de la gestion des risques, ou des cursus similaires avec des connaissances solides des tâches pertinentes au poste

• Alternativement : diplôme de bachelor dans l'un des domaines mentionnés ci-dessus, complété par des connaissances supplémentaires équivalentes à celles acquises dans un master, avec des connaissances approfondies en gestion durable, en systèmes de management ainsi qu'en développement stratégique de l'entreprise

• Connaissances approfondies des exigences légales et réglementaires pertinentes (par exemple, les directives de l'UE comme la CSRD, la loi sur l'efficacité énergétique et le droit de l'environnement)

• Connaissances dans la mise en place et le fonctionnement des systèmes de management

• Connaissances des concepts de durabilité tels que l'écologie, la responsabilité sociale/sociétale et la responsabilité économique/entrepreneuriale (ESG)

• Connaissances étendues de la gestion durable, de l'évaluation des systèmes de management et notamment des objectifs de durabilité

• Expérience en gestion de projet

Rémunération

Nous vous offrons une rémunération selon le groupe de salaire 12 du Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V). Selon vos qualifications personnelles, un classement dans un groupe salarial inférieur peut également être envisagé.

Bonnes raisons de faire carrière chez nous

• Technologies innovantes pour le cycle de l'eau de Berlin

• Protection environnementale durable à travers la recherche active

• Des tâches significatives avec responsabilité et esprit d'équipe

• Perspectives de carrière variées et développement (par exemple, programme de leadership féminin, plans de développement personnel individualisés, possibilités de formation continue interne)

• Équilibre travail-vie personnelle : semaine de 39 heures, 30 jours de congés par an, jusqu'à 60 % du temps de travail trimestriel en télétravail, divers modèles de temps de travail (par exemple, congé sabbatique, horaires mobiles, temps partiel, 10 jours de congé supplémentaires grâce à la conversion de salaire, etc.), retraite d'entreprise (VBL), prestations d'épargne salariale (VWL), subvention pour le ticket emploi Allemagne, offres de collaborateurs Corporate Benefits, 39 semaines de maintien de salaire en cas de maladie, gestion de la santé au travail (y compris location de vélos), convivialité familiale, conseil professionnel aux employé·e·s pour toutes les situations de vie

Informations pour postuler

• Les personnes handicapées sont prioritaires à compétences égales.

• Puisque nous nous engageons pour l'égalité des chances et la promotion professionnelle des femmes, nous sommes particulièrement intéressés par les candidatures féminines.

• Les candidatures de personnes issues de l'immigration sont expressément souhaitées.

• Les candidatures avec d'autres diplômes seront examinées au cas par cas et peuvent être reconnues en fonction des connaissances et expériences professionnelles antérieures.

Votre candidature

Veuillez postuler avec une candidature courte composée d'un CV pertinent et de vos certificats avant le 20/07/2026 en indiquant l'ID de l'offre sur notre page carrière.

Les entretiens d'embauche sont prévus à partir de la semaine 34.