टीम लीड क्रेडिट निगरानी और फॉर्डेरुंग्समैनेजमेंट (w/m/d)
बैंक क्लर्क- From 70.000,00 € / वर्ष
- 35 घंटे / सप्ताह
- अनिश्चितकालीन अवधि
- तत्काल
- निर्दिष्ट नहीं है
- From 70.000,00 € / वर्ष
- 35 घंटे / सप्ताह
- अनिश्चितकालीन अवधि
- तत्काल
- निर्दिष्ट नहीं है
आवश्यक भाषा कौशल
परिचय
Sparda-Bank Berlin एक सहकारी बैंक है जो लगभग 800 सहयोगियों के साथ जर्मनी के पूर्वी हिस्से में काम करता है। हम अपने 460,000 निजी ग्राहकों के लिए हर दिन सकारात्मक अनुभवों के लिए काम करते हैं।
हमारे मार्कटसर्विस सेक्शन के लिए हम टीम लीड क्रेडिट निगरानी और फॉर्डेरुंग्समैनेजमेंट के रूप में बर्लिन में, फुल टाइम, अनिश्चितकालीन, तुरंत भर्ती कर रहे हैं। 60% तक रिमोट वर्क संभव है।
कार्य विवरण (Job Description)
आप क्रेडिट निगरानी और फॉर्डेरुंग्समैनेजमेंट टीम का नेतृत्व करेंगे।
टीम के लक्ष्य आप निर्धारित करेंगे और कर्मचारियों के लिए संपर्क बिंदु के रूप में उपलब्ध रहेंगे।
आप जिम्मेदारी लेंगे नोटिस प्रक्रिया, समाप्ति और दिवालियापन कार्यों की।
गंभीर देखरेख और समस्या क्रेडिट कार्यों में, आप वकीलों और कलेक्शन एजेंसियों के साथ सामंजस्य से काम करेंगे।
आप सावधानीपूर्वक व्यक्तिगत मूल्य शोधन और हानि डेटा को एकत्रित करेंगे।
टीम में कार्यों का वितरण आप संभालेंगे।
प्रक्रिया अनुकूलन के अवसर आप खोजेंगे और लागू करेंगे, डिजिटलाइजेशन पर ध्यान केंद्रित करते हुए।
आप विशेषज्ञ अवधारणाओं को विकसित करेंगे और प्रक्रियाओं को अग्रणी रूप से अनुकूलित करेंगे।
आप नियामक विषयों का समर्थन करेंगे और परियोजनाओं में सहयोग करेंगे।
आउटसोर्सिंग आप समन्वित करेंगे और बाहरी सेवा प्रदाताओं को प्रबंधित करेंगे।
आंतरिक नियंत्रण प्रणाली (IKS) को आप सुनिश्चित करेंगे और आगे विकसित करेंगे।
आवश्यक योग्यता और अनुभव
बैंकिंग प्रशिक्षण, अर्थशास्त्र में डिग्री या समकक्ष योग्यता।
उक्त क्षेत्र में कई वर्षों का कार्य अनुभव।
नियामक विषयों की अच्छी समझ।
अनुकूलन और कार्यान्वयन परियोजनाओं में अनुभव।
कर्मचारियों के तकनीकी नेतृत्व में प्रारंभिक अनुभव।
सिक्स सिग्मा ग्रीन बेल्ट एक अतिरिक्त लाभ है।
MS Office में कुशलतापूर्वक काम करने की क्षमता।
हम क्या प्रदान करते हैं
🏠 मोबाइल कार्य और लचीले कार्य समय (सुबह 6 से रात 10 बजे तक, सोमवार से शुक्रवार)
🕒 पूर्णकालिक के लिए 35-घंटे का सप्ताह
🌴 30 दिन की छुट्टियाँ, 24/12 और 31/12 को अवकाश
🤝 'तुम' संस्कृति और कोई ड्रेस कोड नहीं है
💶 घर के अपने टैरिफ अनुबंध के साथ 13वां वेतन
👵 व्यावसायिक पेंशन योजना और संपत्ति निर्माण सेवाएँ
🎁 Probonio-App के माध्यम से प्रति माह 50€ का लाभ-बजट
🏬 लगभग 800 कंपनियों में कर्मचारी छूट
📚 Sparda-छात्रवृत्ति और नेतृत्व प्रतिभा कार्यक्रम
🧠 मानसिक स्वास्थ्य के लिए राजदूत कार्यक्रम
🏥 कॉर्पोरेट स्वास्थ्य प्रबंधन
निष्कर्ष
प्रोफाइल पूरी तरह से मेल नहीं खाता? यहां आप और आपकी क्षमताएँ महत्वपूर्ण हैं। हम दिल से काम करने वाले व्यावसायिक लोगों की तलाश में हैं। अगर आपको दूसरों को प्रेरित करने का शौक है, तो आप हमारे लिए सही हैं! कृपया हमारी करियर वेबसाइट पर जाएं।
हम विविधता का सम्मान करते हैं और सभी आवेदनों का स्वागत करते हैं – लिंग, सांस्कृतिक और सामाजिक पृष्ठभूमि, धर्म, विश्वास, विकलांगता, आयु या लिंग पहचान की परवाह किए बिना।
हमारी विविधता में शामिल हों और आवेदन करें - आपका स्वागत है!
Sparda-Bank Berlin
Sparda-Bank Berlin सिर्फ एक बैंक नहीं है। एक सहकारी नियोक्ता के रूप में हम लोगों को उनके जीवनपथ, अनुभवों और दृष्टिकोणों के साथ केंद्र में रखते हैं। हम, अपने लिए, और लोगों द्वारा, बैंकिंग को नियमित रूप से जैसी कार्यस्थली कैसी होनी चाहिए के रूप में आकार देते हैं: निष्पक्ष, खुले, नजरों से बरकरार और सार्थक।हमारी संस्कृति को "अप्रत्याशित रूप से मानव" के रूप में वर्णित किया गया है। हमारे लिए काम का मतलब सिर्फ प्रदर्शन नहीं बल्कि संबंध, मुठभेड़ और साझा रचनात्मकता है। हम नियंत्रण के बजाय आत्मनिर्भरता, पदानुक्रम के बजाय सहयोग और एकरूपता के बजाय विविधता पर विश्वास करते हैं। हर जीवन की वास्तविकता महत्वपूर्ण है – मूल, शिक्षा मार्ग, धर्म, आयु या पहचान की परवाह किए बिना।एक विविध क्षेत्र में एक नियोक्ता के रूप में, हमें पता है कि हमारे कई सहयोगी अलग-अलग दृष्टिकोण और पृष्ठभूमि लाते हैं। ये दृष्टिकोण हमारी टीमों को समृद्ध बनाते हैं, हमारे विविधता को समृद्ध करते हैं और हमारे ग्राहकों के साथ और अधिक संवेदनशीलता से बातचीत करते हैं। इसलिए हम स्पष्ट रूप से नस्लवाद और भेदभाव के खिलाफ खड़े होते हैं और एक पूर्वाग्रह-मुक्त कार्यस्थल को बढ़ावा देते हैं। 2022 से हम Vielfalt की चार्टर के हस्ताक्षरकर्ता हैं।विविधता हमारे लिए केवल दृष्टिकोण नहीं, बल्कि कर्म है: सहभागिता प्रक्रियाओं, नेटवर्क, संवाद प्रारूपों और विभिन्न दृष्टिकोणों के जानबूझकर प्रोत्साहन के माध्यम से। यह हमारी सहयोगियों की सकारात्मक प्रतिक्रिया में झलकता है – जैसे कि कई बार kununu-Top Company के रूप में सम्मानित।हम मानते हैं: एक बैंक तभी भविष्य के लिए तैयार हो सकता है जब लोग खुद को देखे गए, सुरक्षित और प्रभावी महसूस करते हैं। हम इस पर काम करते हैं – हर दिन, मिलकर। हम पूर्व के लिए बैंक हैं और लोगों के लिए, लोगों के द्वारा, और लोगों के साथ आकर्षक बैंकिंग के साथ काम करते हैं।
- 53 स्थान
- अर्थव्यवस्था और वित्...
- 501 - 1.000कर्मचारी
- 2 रिक्त पद