Chef·fe de chantier raccordement domestique pour réseaux de conduites multi-médias (h/f/x)

Ce que vous accomplirez chez nous

• Supervision locale du chantier et coordination pour la construction neuve, le remplacement, la réparation et la réhabilitation des raccordements domestiques (HOAI Phase V-VIII) dans les réseaux d'assainissement, eau pluviale et mixte, eau potable ainsi que les procédés spéciaux d'évacuation comme par exemple l'évacuation sous pression

• Communication avec les clients, les autorités et administrations ainsi que les entreprises exécutantes

• Vérification des factures et établissement des documents de facturation et des activités pour le maître d'ouvrage de la voirie

Ce que vous apportez

• Diplôme de licence en génie civil avec spécialisation en génie des travaux publics ou en ingénierie environnementale et procédés, ou en gestion de l'eau urbaine, avec plusieurs années de connaissances pratiques dans des tâches pertinentes au poste

• Alternativement : Technicien·ne spécialisé·e en travaux publics ou en génie environnemental et procédés avec plusieurs années de connaissance des tâches pertinentes au poste en travaux publics et une solide expérience en conduite de travaux pour des projets multi-médias

• Connaissances en construction de réseaux et de canaux

• Connaissance du droit de la construction et de la voirie, comme HOAI, VOB, VOL, BerlStrG, notamment dans le domaine urbain, utilisation spéciale, procédés de remplacement et de réhabilitation sans tranchée

• Sécurisation des chantiers sur la voie publique selon RSA

• Permis de conduire de catégorie B

• Notions de base en gestion d'entreprise

• Connaissances en MS Office

• Aptitude à la négociation, compétences en communication et résolution de conflits, orientation client et bonne organisation personnelle

Salaire

Nous vous proposons une rémunération au groupe 10 selon le tarif TV-V des entreprises de services publics. Selon les conditions personnelles, une classification dans un groupe de rémunération inférieur est également possible.

Bonnes raisons de faire carrière chez nous

• Technologies innovantes pour le cycle de l’eau à Berlin

• Protection environnementale durable grâce à la recherche active

• Des tâches significatives avec responsabilité et esprit d'équipe

• Diverses perspectives de carrière et promotions (par exemple, programme de leadership pour femmes, plans de développement personnel, opportunités de formation interne)

• Équilibre travail-vie personnelle : semaine de 39 heures, 30 jours de congés par an, possibilité de télétravail à 60 % par trimestre selon l’activité, divers modèles horaires (par exemple, sabbatique, horaires flexibles, temps partiel, 10 jours de congés supplémentaires via un plan d'épargne salaire, etc.), retraite d'entreprise (VBL), prestations d'épargne salariale (VWL), subvention pour le ticket Deutschland Job, avantages pour les employés Corporate Benefits, maintien du salaire pendant 39 semaines en cas de maladie, gestion de la santé d'entreprise (y compris leasing de vélos), convivialité familiale, conseil professionnel pour toutes les situations de la vie