Jefe de Obra para Conexiones Domiciliarias en Redes de Tuberías Integradas (h/m/d)

Lo que moverás con nosotros

• Supervisión local de la obra y coordinación para la construcción nueva, el intercambio, el mantenimiento y la renovación de conexiones domiciliarias (HOAI Fase V-VIII) en alcantarillado de aguas residuales, pluviales y mixtas, agua potable y procedimientos de drenaje especiales como el drenaje por presión.

• Comunicación con los clientes, las autoridades y administraciones así como con las empresas ejecutoras.

• Revisión de facturas y elaboración de la documentación y actividades de facturación para el responsable del mantenimiento de carreteras.

Lo que aportas

• Título universitario en ingeniería civil con especialización en ingeniería civil o ingeniería ambiental y de procesos o gestión de aguas urbanas, con varios años de experiencia práctica en tareas relevantes para el puesto.

• Alternativamente: Técnico con especialización en ingeniería civil o ingeniería ambiental y de procesos, con varios años de experiencia en tareas relevantes para el puesto en ingeniería civil y sólidos conocimientos en la dirección de construcciones integradas.

• Conocimientos en construcción de redes y alcantarillado.

• Conocimientos de derecho de construcción y mantenimiento de carreteras como HOAI, VOB, VOL, BerlStrG, especialmente en áreas urbanas, uso especial, métodos de intercambio y renovación sin zanjas.

• Seguridad de obras en vías públicas según RSA.

• Permiso de conducir clase B.

• Conocimientos básicos de gestión empresarial.

• Conocimientos de MS-Office.

• Habilidad para negociar, así como capacidad de comunicación y resolución de conflictos, orientación al cliente y buena autoorganización.

Salario

Te ofrecemos una remuneración en el grupo salarial 10 según el convenio colectivo de empresas de suministro (TV-V). Dependiendo de las circunstancias personales, la clasificación también puede ser en un grupo salarial inferior.

Buenas razones para desarrollar tu carrera con nosotros

• Tecnologías innovadoras para el ciclo del agua de Berlín.

• Protección ambiental sostenible a través de la investigación activa.

• Tareas significativas con responsabilidad y espíritu de equipo.

• Diversas perspectivas de carrera y promoción (por ejemplo, Programa de Liderazgo Femenino, planes individuales de desarrollo personal, opciones de formación interna).

• Equilibrio entre vida laboral y personal: semana de 39 horas, 30 días de vacaciones/año, según el puesto, el 60% del tiempo de trabajo puede ser desde casa cada trimestre, varios modelos de horario laboral (por ejemplo, año sabático, horario flexible, tiempo parcial, 10 días adicionales de vacaciones mediante conversión de salarios, etc.), plan de pensiones de la empresa (VBL), prestaciones económicas (VWL), subsidio para el Deutschlandticket Job, ofertas para empleados Corporate Benefits, 39 semanas de continuidad salarial en caso de enfermedad, gestión de salud en el trabajo (incl. arrendamiento de bicicletas), apoyo a la familia, asesoramiento profesional para empleados en todas las circunstancias de la vida.