Senior Change Manager (h/m/d)

Lo que impulsas con nosotros

• Conceptualización, dirección e implementación autónoma de proyectos de cambio e iniciativas de transformación en la gestión de personal

• Vinculación e integración de temas estratégicos dentro de la gestión de personal

• Realización de análisis exhaustivos de stakeholders y desarrollo de estrategias de involucramiento y comunicación orientadas a objetivos

• Desarrollo de arquitecturas de cambio, estrategias de cambio y planes de implementación teniendo en cuenta intereses diversos

• Elaboración de conceptos, propuestas de decisión y documentación de gestión

• Asesoramiento a directivos y responsables de proyectos sobre procesos de transformación, incluyendo la derivación de opciones específicas de implementación

Lo que aportas

• Máster en Administración de Empresas, Psicología (Económica), Sociología o una disciplina comparable con experiencia laboral relevante en gestión del cambio

• Alternativamente: Licenciatura en las disciplinas nombradas anteriormente con conocimientos sólidos en gestión de proyectos, gestión del cambio, desarrollo organizacional y experiencia laboral relevante, así como conocimientos adicionales que permitan alcanzar un nivel de conocimiento equivalente al de un máster. Conocimientos sobre herramientas de gestión y control, así como métodos de trabajo ágiles

• Conocimientos extensivos sobre procesos técnicos y económicos en el sector

• Gestión del cambio y gestión de proyectos

• Experiencia en asesoramiento y coaching

• Conocimientos estratégicos y actuación en procesos integrales de recursos humanos

• Pensamiento estratégico, empresarial y orientado a soluciones

• Habilidades de comunicación, capacidad de moderación y una metodología de trabajo orientada a soluciones

• Capacidad de negociación y habilidades analíticas

Compensación

Te ofrecemos una remuneración en el grupo salarial 12 según el convenio colectivo de empresas de servicios (TV-V). Dependiendo de tus calificaciones personales, la clasificación también puede ser en un grupo salarial inferior.

Razones para desarrollar tu carrera con nosotros

• Tecnologías innovadoras para el ciclo del agua de Berlín

• Protección ambiental sostenible a través de la investigación activa

• Tareas significativas con responsabilidad y espíritu de equipo

• Perspectivas y promoción diversas para el desarrollo profesional (por ejemplo, Programa de Liderazgo Femenino, planes de desarrollo del personal individualizados, oportunidades de formación interna)

• Equilibrio entre vida personal y laboral: 39 horas semanales, 30 días de vacaciones/año, hasta un 60% del tiempo de trabajo por trimestre desde casa (según la actividad), varios modelos de tiempo de trabajo (por ejemplo, año sabático, horario flexible, tiempo parcial, 10 días adicionales de vacaciones a través de conversión de salario, etc.), pensión de empresa (VBL), beneficios patrimoniales (VWL), subsidio para el Deutschlandticket Job, ofertas para empleados a través de Corporate Benefits, pago continuado del salario durante 39 semanas en caso de enfermedad, gestión de la salud en el lugar de trabajo (incl. leasing de bicicletas), apoyo a la familia, asesoramiento profesional para empleados en todas las situaciones de la vida

Información para la solicitud

• Las personas con discapacidad tendrán preferencia en caso de igual idoneidad.

• Como estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la promoción profesional de las mujeres, estamos especialmente interesados en recibir solicitudes de mujeres.

• Las solicitudes de personas con antecedentes migratorios están expresamente bienvenidas.

• Las solicitudes con otras titulaciones académicas se revisarán caso por caso y podrán ser reconocidas en relación con los conocimientos previos y la experiencia laboral.

Tu solicitud

Por favor, envía tu solicitud completa (carta de presentación, CV, certificados y, en su caso, prueba de discapacidad) antes del 03.06.2026 indicando el ID de puesto a través de nuestra página de carreras.

Las entrevistas están previstas a partir de la semana 27.