مدير التغيير الأول (w/m/d)

ما تحتاجه:

• ماجستير في إدارة الأعمال، أو علم النفس (الاقتصادي)، أو علم الاجتماع أو تخصص مماثل مع خبرة مهنية ذات صلة بإدارة التغيير

• بدلاً من ذلك: بكالوريوس في التخصصات المذكورة مسبقاً مع معرفة راسخة في مجالات إدارة المشاريع، إدارة التغيير، تطوير المنظمات، وخبرة مهنية ذات صلة، بالإضافة إلى معرفة تكميلية تسمح بالوصول إلى مستوى المعرفة المقدم في برنامج الماجستير، ومعرفة أدوات الإدارة والعمل بأسلوب مرن

• معرفة شاملة بالعمليات التقنية والاقتصادية في القطاع

• إدارة التغيير والمشاريع

• خبرة في الاستشارات والتدريب

• معرفة واستراتيجيات شاملة في عمليات الموارد البشرية

• تفكير استراتيجي وريادي وموجه نحو الحلول

• قوة في التواصل، ومهارات التيسير، ونهج عمل موجه نحو الحلول

• مهارات التفاوض والقدرات التحليلية

معلومات عن التقديم

• يتم تفضيل الأشخاص ذوي الإعاقة في حالة تساوي المؤهلات.

• نظراً لالتزامنا بتحقيق المساواة في الفرص وترقية دور المرأة في العمل، نحن نرحب بشكل خاص بالطلبات المقدمة من النساء.

• نرحب بشكل صريح بالطلبات المقدمة من الأشخاص ذوي الخلفيات الثقافية المتنوعة.

• سيتم فحص الطلبات التي تحتوي على مؤهلات تعليمية أخرى على أساس فردي وقد يتم الاعتراف بها في ضوء المعرفة والخبرة المهنية.

طلبكم

يرجى التقديم مع ملف شخصي كامل (رسالة التغطية، السيرة الذاتية، الشهادات وكذلك إثبات الإعاقة إن وجد) حتى 2026/06/03 مع ذكر معرف الوظيفة عبر موقعنا للتوظيف.

من المتوقع أن تبدأ المقابلات من الأسبوع 27.