Asesor de Servicio al Cliente (m/f/div)

Sparda-Bank Berlín es más que un banco. Como empleador cooperativo, las personas son el centro de atención para nosotros, con sus vidas, experiencias y perspectivas. Hacemos banca para, con y por personas y estructuramos nuestro entorno de trabajo de la forma en que queremos experimentarlo: justo, abierto, cercano y con propósito.Describimos nuestra cultura como "inesperadamente humana". Para nosotros, el trabajo significa más que rendimiento: es relación, encuentro y creación conjunta. Confiamos en la responsabilidad propia en vez de en el control, en la colaboración en vez de en la jerarquía, y en la diversidad en vez de en el pensamiento único. Cada realidad de vida cuenta, independientemente de la procedencia, el camino educativo, la religión, la edad o la identidad.Como empleador en una región diversa, sabemos que muchos de nuestros colegas aportan diferentes perspectivas y experiencias. Estas perspectivas enriquecen a nuestros equipos, fortalecen nuestra comprensión de diferentes situaciones de vida y nos hacen más sensibles en el trato entre nosotros y con nuestros clientes. Por eso, nos posicionamos claramente contra el racismo y la discriminación y abogamos activamente por un entorno laboral libre de prejuicios. Desde 2022, somos signatarios de la Carta de la Diversidad.La diversidad no solo es una actitud para nosotros, sino una práctica: a través de procesos participativos, redes, formatos de diálogo y la promoción consciente de diferentes perspectivas. Esto también se refleja en las opiniones positivas de nuestros empleados, como se evidencia en las repetidas distinciones como empresa destacada en kununu.Estamos convencidos: un banco es viable si las personas se sienten vistas, seguras y efectivas. Trabajamos en ello todos los días, juntos. Somos el banco para el este y trabajamos con una banca atractiva para, con y por personas.