Leiter Drittgeschäft (w/m/d)

Was Sie bei uns bewegen

• Ausübung der fachlichen und disziplinarischen Führung des unterstellten Werkstattbereiches

• Verantwortung des einwandfreien Betriebs von Anlagen der Wasser- und Abwasserwirtschaft im Drittgeschäft der Berliner Wasserbetriebe

• Verantwortung der Instandhaltung, Fehleranalyse, Störungsbeseitigung, Wartung, Neumontage und Modernisierung von mechanischen, elektrotechnischen und automatisierungstechnischen Anlagen der Wasser- und Abwasserwirtschaft

• Umfassende Kund:innenbetreuung und fachtechnische Beratung der Anlageneigner in Bezug auf Wartungszyklen, Anlagenerneuerungen, Investitionsmaßnahmen und Optimierung der Systemtechnik

• Stetige Planung und Steuerung des Budgets des Bereiches

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Bachelorstudium der Fachrichtung Maschinenbau oder Elektro- und Informationstechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben

• Alternativ: Meister:in oder staatlich geprüfte:r Techniker:in der Fachrichtung Elektro- und Informationstechnik mit den Schwerpunkten Automatisierungstechnik oder Mechatronik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben sowie ergänzenden Kenntnissen, die es erlauben, zu einem Wissensstand, wie er in einem Bachelorstudium vermittelt wird, aufzuschließen

• Fundierte Erfahrung in der Instandhaltung von Anlagen der Wasser- und Abwasserwirtschaft sowie automatisierungstechnischer Anlagen

• Fundierte Erfahrung in der Elektrotechnik mit fundierten Kenntnissen der geltenden Normen und der gesetzlichen Vorgaben, sowie geltende Vorschriften

• Detailkenntnisse der Trinkwasserverordnung und der VDI/DVGW 6023 Kat. A

• Kenntnisse in SAP und MS-Office

• Erforderlich: Führerschein der Klasse B

• Teamfähigkeit, Führungskompetenz, Kund:innenorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf

• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung

• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist

• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)

• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Informationen zur Bewerbung

• Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

• Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.

• Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

• Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.

Ihre Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 24.08.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 39 statt.