سرپرست کسب و کار ثالث (w/m/d)

نقش شما در سازمان ما چیست؟

• هدایت فنی و انضباطی بخش کارگاهی تحت نظر

• مسئولیت عملکرد بی‌عیب و نقص تأسیسات آب و فاضلاب در کسب و کار ثالث Berliner Wasserbetriebe

• مسئولیت نگهداری، تحلیل خطا، رفع اشکال، نگهداری، نصب جدید و مدرن‌سازی تجهیزات مکانیکی، الکتریکی و خودکارسازی در صنعت آب و فاضلاب

• پشتیبانی جامع مشتریان و مشاوره فنی مالکان تجهیزات در مورد چرخه‌های نگهداری، نوسازی تجهیزات، اقدامات سرمایه‌گذاری و بهینه‌سازی سیستم‌ها

• برنامه‌ریزی و مدیریت مداوم بودجه بخش

مهارت‌های شما

• دانش‌آموخته کارشناسی در رشته مهندسی مکانیک یا فناوری اطلاعات و برق با دانش عمیق در وظایف مرتبط با شغل

• همچنین: استادکار یا تکنسین دولتی شناخته‌شده در رشته فناوری اطلاعات و برق با تمرکز بر فناوری خودکارسازی یا مکاترونیک با دانش کافی در وظایف شغلی مرتبط و دانش تکمیلی که امکان تقرب به سطح دانش ارائه‌شده در یک کارشناسی را می‌دهد

• تجربه عمیق در نگهداری تجهیزات آب و فاضلاب و همچنین تجهیزات خودکارسازی

• تجربه عمیق در برق با دانش عمیق از استانداردهای موجود و مقررات قانونی

• دانش دقیق از آیین‌نامه آب آشامیدنی و VDI/DVGW 6023 دسته A

• دانش در SAP و MS-Office

• ضروری: گواهینامه رانندگی کلاس B

• توانایی کار تیمی، مهارت سرپرستی، تمرکز بر مشتری و مهارت‌های ارتباطی

پرداخت

ما به شما پرداختی در گروه درآمدی 10 مطابق با قرارداد جمعی شرکت‌های تامین (TV-V) ارائه می‌دهیم. بسته به شرایط شخصی، ممکن است طبقه‌بندی در گروه درآمدی پایین‌تر صورت گیرد.

دلایل ارزشمند برای کار در نزد ما

• فناوری‌های نوآورانه برای چرخه آب برلین

• حفاظت از محیط زیست پایدار از طریق تحقیق فعال

• وظایف معنادار با مسئولیت و روح تیمی

• چشم‌اندازهای متنوع شغلی و امکانات پیشرفت (به عنوان مثال، برنامه رهبری زنان، برنامه‌های توسعه شخصی، امکانات آموزشی داخلی)

• توازن کار و زندگی: هفته کاری 39 ساعته، 30 روز تعطیلات سالانه، در صورت فعالیت مناسب، 60٪ از زمان کار فصلی در خانه انجام می‌شود، مدل‌های مختلف زمانی کاری (مثلاً مرخصی بلند، زمان شناور، کار پاره‌وقت، 10 روز مرخصی اضافی از طریق تعدیل درآمد، و غیره)، سیستم بازنشستگی شرکتی (VBL)، مزایای پس‌اندازی (VWL)، یارانه برای Ticket Job آلمان، مزایای شرکتی برای کارکنان، 39 هفته حقوق در صورت بیماری، مدیریت بهداشت شرکتی (از جمله لیزینگ دوچرخه)، خانواده دوست، مشاوره حرفه‌ای برای کارکنان در همه شرایط زندگی.

اطلاعات مربوط به درخواست

• افراد معلول در صورت مناسب بودن مورد ترجیح قرار می‌گیرند.

• چون ما برابری فرصت‌ها و ارتقای شغلی زنان را هدف قرار داده‌ایم، به خصوص به درخواست‌های زنان علاقه‌مند هستیم.

• درخواست‌های افراد با پیشینه مهاجرتی به صراحت خوش‌آمدگویی می‌شوند.

• درخواست‌ها با مدارک تحصیلی متفاوت به صورت موردی بررسی می‌شوند و می‌توانند در ارتباط با پیش‌زمینه‌ها و تجربیات حرفه‌ای پذیرفته شوند.

درخواست شما

لطفاً با پروفایل کاری کامل خود (نامه درخواست، رزومه، مدارک و اگه اثبات ناتوانی) تا تاریخ 24.08.2026 از طریق صفحه کاریابی ما درخواست دهید.

مصاحبه‌ها احتمالاً از هفته 39 شروع می‌شوند.