Responsable des entreprises tierces (h/f/d)

Ce que vous réalisez chez nous

• Exercer le leadership technique et disciplinaire de la zone d'atelier sous votre responsabilité

• Assumer la responsabilité du bon fonctionnement des installations de gestion de l'eau et des eaux usées dans le cadre des entreprises tierces de Berliner Wasserbetriebe

• Responsabilité de la maintenance, de l'analyse des pannes, de la réparation, de la maintenance, du montage neuf et de la modernisation des installations mécaniques, électrotechniques et d'automatisation dans la gestion de l'eau et des eaux usées

• Assistance complète des clients et consultation technique des propriétaires d'installations concernant les cycles de maintenance, les renouvellements d'installations, les mesures d'investissement et l'optimisation de la technologie système

• Planification et gestion continues du budget de la zone

Ce que vous apportez

• Licence en génie mécanique ou en électrotechnique et technologie de l'information avec des connaissances approfondies dans les tâches pertinentes au poste

• Alternativement : Maître·sse artisan·e ou technicien·ne certifié·e en électrotechnique et technologie de l'information avec une spécialisation en technique d'automatisation ou mécatronique, possédant des connaissances approfondies dans les tâches pertinentes au poste et ayant des connaissances supplémentaires permettant d'acquérir un niveau équivalent à celui d'une licence

• Expérience solide dans la maintenance des installations de gestion de l'eau et des eaux usées ainsi que des installations d'automatisation

• Expérience solide en électrotechnique avec des connaissances approfondies des normes en vigueur et des réglementations légales

• Connaissance détaillée du règlement sur l'eau potable et de la VDI/DVGW 6023 Cat. A

• Connaissances en SAP et MS-Office

• Nécessaire : Permis de conduire de catégorie B

• Aptitude au travail en équipe, compétences en leadership, orientation client et compétences en communication

Rémunération

Nous vous offrons une rémunération selon le groupe salarial 10 du Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V). Selon les conditions personnelles, un classement dans un groupe salarial inférieur peut être envisagé.

Bonnes raisons de faire carrière chez nous

• Technologies innovantes pour le cycle de l'eau berlinois

• Protection de l'environnement durable par la recherche active

• Des missions significatives avec responsabilité et esprit d'équipe

• Perspectives de carrière variées et soutien (par exemple, programme de leadership féminin, plans de développement personnel individuels, formations internes)

• Équilibre travail-vie personnelle : semaine de 39 heures, 30 jours de congés par an, possibilité de télétravail jusqu'à 60% du temps chaque trimestre selon l'activité, divers modèles de temps de travail (par exemple, congé sabbatique, horaires flexibles, temps partiel, 10 jours de congés supplémentaires par compensation salariale, etc.), retraite d'entreprise (VBL), prestations d'épargne salariale (VWL), subvention pour le Deutschlandticket Job, offres employés avantages d'entreprise, 39 semaines de maintien des salaires en cas de maladie, gestion de la santé en entreprise (par exemple, location de vélos), convivialité pour les familles, conseil professionnel aux salarié·e·s pour toutes les situations de vie

Informations sur la candidature

• Les personnes en situation de handicap seront privilégiées à compétence égale.

• Dans le cadre de notre engagement pour l'égalité des chances et la promotion professionnelle des femmes, nous sommes particulièrement intéressés par les candidatures féminines.

• Les candidatures de personnes issues de l'immigration sont expressément souhaitées.

• Les candidatures avec d'autres diplômes de formation seront examinées au cas par cas et pourront être reconnues en fonction des connaissances préalables et de l'expérience professionnelle.

Votre candidature

Veuillez postuler avec votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes et, le cas échéant, attestation de handicap) jusqu'au 24.08.2026 en indiquant l'ID de l'offre via notre site carrière.

Les entretiens auront lieu à partir de la semaine 39.