Spezialist industrielle Prozesssimulation in der Wasserversorgung (m/w/d)

Was Sie bei uns bewegen

• Modellierung von Einzelaggregaten, Funktionsgruppen, Produktionslinien des gesamten Gewinnungs-, Aufbereitungs- und Versorgungsprozesses der Wasserversorgung mit modernsten Modellierungstools

• Gestaltung detailgetreuer dynamischen Prozessabbilder für Ausbildung und Training unserer Mitarbeitenden

• Weiterentwicklung von vorhandenen komplexen Simulationsmodellen für aktualisierte Schulungsanforderungen

• Erstellung didaktisch fundierter Schulungskonzepte für die Schulung unserer Mitarbeitenden

• Umsetzung von Lernkonzepten im AQUA.learn

• Planung, Koordinierung und Durchführung von Seminaren für unsere Mitarbeiter:innen

• Erarbeitung von Simulationen von Stör- und Notfallszenarien

Das bringen Sie mit

• Master bzw. Dipl.-Ing. Fachrichtung Verfahrenstechnik oder Automatisierungstechnik oder Simulations- und Experimentaltechnik mit stellenrelevanter Berufserfahrung

• Alternativ: Master bzw. Dipl.-.Ing. in Naturwissenschaften oder Mathematik mit stellenrelevanter Berufserfahrung

• Zwingend erforderlich sind langjährige Praxiserfahrungen als Betriebsingenieur:in oder Schichtleiter:in im Wasserwerksbetrieb

• Ausgeprägte Kenntnisse der Automatisierungssoftware iFix und des Datenbanksystems ACRON

• Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten, gepaart mit hoher Kommunikationsfähigkeit

• Wünschenswert sind Kenntnisse über die aktuell genutzten Simulations- und Modellierungstools (WinErs, WinMod, Epanet)

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf

• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung

• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist

• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)

• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Informationen zur Bewerbung

• Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

• Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.

• Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

• Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.

Ihre Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 31.07.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.