Especialista en simulación de procesos industriales en el suministro de agua (m/f/d)

Qué funciones desempeñarás en nuestra empresa

• Modelado de unidades individuales, grupos funcionales, líneas de producción de todo el proceso de extracción, tratamiento y suministro del agua utilizando las herramientas de modelado más avanzadas

• Creación de simulaciones dinámicas detalladas para la formación y capacitación de nuestros empleados

• Desarrollo continuo de modelos de simulación complejos existentes para actualizar las necesidades formativas

• Elaboración de conceptos de formación didácticamente bien fundamentados para la capacitación de nuestro personal

• Implementación de conceptos de aprendizaje en AQUA.learn

• Planificación, coordinación y realización de seminarios para nuestros empleados

• Desarrollo de simulaciones de escenarios de fallos y emergencias

Qué se espera de ti

• Máster o Ingeniería en tecnología de procesos, automatización o técnicas de simulación y experimentación con experiencia laboral relevante

• Alternativamente: Máster o Ingeniería en ciencias naturales o matemáticas con experiencia laboral relevante

• Experiencia práctica prolongada como ingeniero de planta o jefe de turno en operación de plantas de agua es absolutamente necesario

• Conocimientos avanzados del software de automatización iFix y del sistema de bases de datos ACRON

• Habilidades didácticas destacadas, combinadas con alta capacidad de comunicación

• Conocimientos deseables sobre las herramientas de simulación y modelado actuales (WinErs, WinMod, Epanet)

Remuneración

Te ofrecemos una remuneración en el grupo 12 según el convenio colectivo de empresas de suministro (TV-V). Dependiendo de las cualificaciones personales, es posible una clasificación en un grupo de remuneración inferior.

Buenas razones para desarrollar tu carrera con nosotros

• Tecnologías innovadoras para el ciclo del agua en Berlín

• Protección ambiental sostenible a través de la investigación activa

• Tareas significativas con responsabilidad y espíritu de equipo

• Variadas perspectivas de carrera y promoción (por ejemplo, Programa de Liderazgo Femenino, planes de desarrollo personal individualizados, oportunidades de formación interna)

• Equilibrio entre trabajo y vida personal: semana laboral de 39 horas, 30 días de vacaciones al año, hasta el 60% del tiempo de trabajo trimestral en oficina en casa, diversos modelos de horario laboral (por ejemplo, sabático, horario flexible, tiempo parcial, 10 días de vacaciones adicionales a través de la conversión de salario, etc.), pensión de empresa (VBL), aportaciones a planes de ahorro (VWL), subsidio para el billete de transporte en Alemania, ofertas para empleados a través de Corporate Benefits, 39 semanas de pago garantizado en caso de enfermedad, gestión de salud en el trabajo (incluido el arrendamiento de bicicletas), orientación familiar, asesoramiento profesional para empleados en todas las situaciones de la vida

Información sobre la candidatura

• Las personas con discapacidad serán consideradas preferentemente si tienen la misma idoneidad.

• Como objetivo de la empresa es fomentar la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional de las mujeres, estamos especialmente interesados en recibir candidaturas femeninas.

• Las solicitudes de personas con antecedentes migratorios son explícitamente bienvenidas.

• Las solicitudes con otras titulaciones se examinarán caso por caso y pueden ser reconocidas en relación con conocimientos previos y experiencia laboral.

Tu candidatura

Por favor, envía tu candidatura con perfil completo (carta de presentación, CV, certificados, así como prueba de discapacidad si corresponde) antes del 31/07/2026 indicando la ID del empleo a través de nuestra página de carreras.