Abteilungsleiter SAP-Beratung (m/w/d)

Die Block Gruppe vereint 18 erfolgreiche Unternehmen aus den Bereichen Systemgastronomie, Hotellerie und Lebensmittelproduktion. Zu unseren bekanntesten Marken gehören die Restaurant- und Lebensmittelmarke BLOCK HOUSE, die Premium-Burger-Kette Jim Block sowie das Grand Elysée Hamburg. Die Block Systems GmbH ist der IT-Dienstleister der BLOCK Gruppe und verantwortet den zuverlässigen Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Landschaft. Mit modernen Technologien, innovativen Lösungen und einem hohen Serviceanspruch unterstützen wir unsere Gesellschaften dabei, ihre Geschäftsprozesse effizient und zukunftssicher zu gestalten. Als Teil eines erfolgreichen Familienunternehmens setzen wir auf Teamgeist, Verlässlichkeit und die aktive Mitgestaltung der digitalen Zukunft.

Darauf freuen wir uns:

• Fachliche und disziplinarische Führung des SAP-Beratungsteams, bestehend aus 7 Mitarbeitenden.

• Verantwortung für die Wartung, Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung der SAP-Systemlandschaft (SAP S/4HANA, SAP BW, Lobster Data) einschließlich Anwendungsberatung, Customizing, Entwicklung (ABAP, FIORI, SAP BTP) sowie Technologie-, Release- und Make-or-Buy-Entscheidungen.

• Sicherstellung eines stabilen und wirtschaftlichen SAP-Betriebs in enger Zusammenarbeit mit der IT-Infrastruktur sowie Steuerung des Service- und Eskalationsmanagements einschließlich der Einhaltung vereinbarter Service Levels (SLAs).

• Verantwortung für die Bewertung, Priorisierung und Steuerung von Projekten, Change Requests sowie Incident- und Problem-Management unter Berücksichtigung von Ressourcen, Wirtschaftlichkeit und strategischen Unternehmenszielen.

• Leitung bereichsübergreifender SAP- und Digitalisierungsprojekte sowie Verantwortung für das SAP-Projektportfolio.

• Verantwortung für Budget-, Vertrags- und Lizenzmanagement sowie die Steuerung externer Dienstleister und Beratungspartner.

Was wir uns wünschen:

• Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position mit fachlicher und disziplinarischer Personalverantwortung.

• Nachweisbare Erfahrung in der Weiterentwicklung und Transformation von IT-Service-Organisationen sowie in der Gestaltung nachhaltiger Veränderungsprozesse.

• Fundierte Erfahrung in der Leitung komplexer IT- und SAP-Projekte sowie in der Steuerung interdisziplinärer Projektteams.

• Sehr gute Kenntnisse gängiger IT-Service-Management-Prozesse, idealerweise nach ITIL.

• Fundierte praktische Kenntnisse im SAP-Customizing sowie ein gutes Verständnis der SAP-Entwicklung und angrenzender Technologien.

• Mehrjährige Erfahrung in der Wartung und Weiterentwicklung komplexer SAP-Systemlandschaften.

• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungs- und wirtschaftlichkeitsorientierte Arbeitsweise.

• Hohe Kommunikations-, Entscheidungs- und Führungskompetenz sowie ein souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern.

Darauf können Sie sich freuen:

• Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung

• Ein verantwortungsvoller und abwechslungsreicher Aufgabenbereich

• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen

• Eine leistungsgerechte Vergütung 

• Individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung