Керівник(-ця) будівництва у мультидисциплінарному мережевому будівництві (м/ж/д)

Що ви у нас робитимете

• Забезпечення послуг згідно HOAI для стадії 8 (керівництво будівництвом) та стадії 9 (об’єктний супровід та документація) для будівельних заходів на дренажній та напірній мережі (мультидисциплінарне мережеве будівництво, MÜN) Berliner Wasserbetriebe на публічних дорогах у кількох районах Берліну

• Координація та контроль виконання замовлень вчасно, якісно та в межах бюджету у відповідній сфері відповідальності

• Кооперативне та паритетне керівництво командою до 8 керівників(-ць) будівництва для місцевого контролю мережевих будівельних заходів

• Розробка концепцій для покращення робочих процесів та забезпечення якості

Що ми від вас очікуємо

• Вища освіта (Диплом/Магістр) зі спеціальності «Будівельна інженерія» або «Інженерія водопостачання та каналізації» та відповідний професійний досвід

• Альтернативно: вища освіта (Диплом/Магістр) зі спеціальності «Інжиніринг та менеджмент у будівництві» з глибоким відповідним професійним досвідом

• Глибокі знання та досвід у міському глибокому будівництві

• Глибокі знання у сфері нагляду за будівництвом мереж водопостачання та водовідведення

• Знання будівельного права, HOAI та договірного права (VOB, VgV)

• Базові знання у сфері дорожнього будівництва та управління відходами

• Базові знання з економіки

• Знання ПК: EMS-Office, MS-Projekt, MapInfo

• Водійське посвідчення категорії B

• Бажано: знання внутрішніх нормативів BWB та платформи Infrest

• Лідерські якості, стійкість до стресу, здатність до вирішення конфліктів та наполегливість

• Навички модерації та презентації

Оплата

Ми пропонуємо вам винагороду за тарифною групою 12 за колективним договором Versorgungsbetriebe (TV-V). Залежно від наявності особистих передумов, можлива класифікація до нижчої тарифної групи.

Добрі причини для кар'єри у нас

• Інноваційні технології для берлінського водного циклу

• Сталий захист навколишнього середовища завдяки активним дослідженням

• Змістовні завдання з відповідальністю та командним духом

• Різноманітні кар'єрні перспективи та підтримка (наприклад, програма лідерства для жінок, індивідуальні плани розвитку персоналу, внутрішні можливості підвищення кваліфікації)

• Збалансованість роботи та особистого життя: 39-годинний робочий тиждень, 30 днів відпустки на рік, за відповідної діяльності 60% робочого часу в квартал може бути виконано віддалено, різноманітні моделі робочого часу (наприклад, саббатікал, гнучкий графік, часткова зайнятість, 10 додаткових днів відпустки через конвертацію заробітної плати тощо), корпоративна пенсія (VBL), активи, що приносять дохід (VWL), підтримка для квитка Deutschlandticket, пропозиції співробітникам, оплата лікарняних до 39 тижнів, управління здоров’ям на підприємстві (зокрема, лізинг велосипедів), доброзичливість до сім’ї, професійні консультації для співробітників з усіх життєвих ситуацій

Інформація про подання заявки

• Берлінські водопостачальні підприємства підтримують сумісність роботи та сім'ї.

• Ми особливо вітаємо заявки від жінок. Вони мають пріоритет відповідно до Закону про рівність штату у разі відповідної кваліфікації.

• Заявки від людей з міграційним тлом особливо вітаються.

• Люди з інвалідністю будуть розглянуті пріоритетно в разі відповідності кваліфікації.

Ваша заявка

Будь ласка, подайте свою заявку з повним профілем (супровідний лист, резюме, сертифікати, а також, якщо це застосовується, свідоцтво про інвалідність) до 18.08.2026, вказавши ID вакансії через нашу сторінку кар'єри.

Співбесіди відбудуться орієнтовно з тижня 38.