Старший руководитель строительства в межмедийной сетевой инфраструктуре (м/ж/д)

Что вам предстоит делать у нас:

• Выполнение работ в соответствии с HOAI для фазы исполнения 8 (строительный надзор) и фазы исполнения 9 (сопровождение объектов и документация) для строительных мероприятий на сетях канализации и напорных трубопроводов (межмедийная сетевая инфраструктура, MüN) компании Berliner Wasserbetriebe на общественных дорогах в нескольких округах Берлина.
  

• Координация и контроль за своевременной, качественной и экономичной обработкой заказов в зоне ответственности.
  

• Кооперативное и партнерское руководство командой до 8 прорабов для местного строительного надзора за сетевыми строительными мероприятиями.
  

• Разработка концепций для улучшения рабочих процессов и обеспечения качества.
  

Ваши квалификации:

• Высшее образование (диплом/магистр) по специальности «Гражданское строительство» или «Гидротехническое строительство» и соответствующий профессиональный опыт.
  

• Альтернатива: Высшее образование (диплом/магистр) по специальности «Экономика строительства» с обширным соответствующим профессиональным опытом.
  

• Глубокие знания и опыт в городской инженерии.
  

• Глубокие знания и опыт в строительном надзоре/мониторинге сетей водоснабжения и водоотведения.
  

• Знания в области строительного законодательства, HOAI и договорного права (VOB, VgV).
  

• Базовые знания в дорожном строительстве и управлении отходами.
  

• Основные знания в экономике.
  

• Навыки работы с компьютером: EMS-Office, MS-Projekt, MapInfo.
  

• Водительские права категории B.
  

• Желательно: знание внутренних правил BWB и ASS, а также знание платформы Infrest.
  

• Навыки руководства, высокая стрессоустойчивость, способность к разрешению конфликтов и настойчивость.
  

• Навыки модерации и презентации.
  

Оплата

Мы предлагаем вам вознаграждение согласно тарифной группе 12 по тарифному соглашению Versorgungsbetriebe (TV-V). В зависимости от наличия личных условий возможна также классификация в более низкую тарифную группу.

Причины для карьеры у нас:

• Инновационные технологии для водного цикла в Берлине.
  

• Устойчивое охрана окружающей среды через активные исследования.
  

• Значимая работа с ответственностью и командным духом.
  

• Разнообразные карьерные перспективы и развитие (например, программа Female Leadership, индивидуальные планы профессионального развития, внутренние возможности обучения).
  

• Сбалансированная работа и личная жизнь: 39-часовая рабочая неделя, 30 дней отпуска в год, при соответствующей деятельности возможно до 60% рабочего времени в квартал работать из дома, различные модели рабочего времени (например, саббатикал, гибкий график, частичная занятость, 10 дополнительных дней отпуска через преобразование зарплаты и т. д.), корпоративное пенсионное обеспечение (VBL), вознаграждение за активы (VWL), субсидия на Jobticket в Германии, корпоративные льготы для сотрудников, 39 недель продолжения выплаты зарплаты в случае болезни, корпоративное управление здоровьем (включая аренду велосипедов), семейная ориентация, профессиональная консультация для сотрудников по всем жизненным вопросам.
  

Информация по подаче заявок:

• Берлинские водоканалы способствуют объединению работы и семьи.
  

• Мы особенно приветствуем заявки от женщин. Они будут отданы предпочтением при равной квалификации в соответствии с Законом о равноправии.
  

• Заявки от людей с миграционным фоном приветствуются.
  

• Люди с ограниченными возможностями будут особенно учтены при равной квалификации.
  

Ваша заявка:

Пожалуйста, подавайте заявку с полным профайлом (сопроводительное письмо, резюме, сертификаты, а также, если необходимо, подтверждение инвалидности) до 18.08.2026 с указанием ID вакансии через наш сайт карьеры.

Собеседования, вероятно, начнутся с 38 недели.