Chef de chantier principal en construction de réseaux multimédias (f/h/d)

Ce que vous accomplirez chez nous

• Fourniture de services conformément à la HOAI pour la phase de service 8 (direction de chantier) et la phase de service 9 (supervision de l'objet et documentation) pour les projets de construction sur le réseau de drainage et de conduites sous pression (construction de réseau multimédias, MÜN) des Berliner Wasserbetriebe dans le domaine public de plusieurs districts de Berlin

• Supervision et contrôle de l'exécution des commandes dans le respect des délais, de la qualité et des coûts pour la zone de responsabilité

• Gestion coopérative et partenariale d'une équipe de jusqu'à 8 chefs de chantier pour la supervision locale des projets de construction de réseaux

• Développement de concepts pour l'amélioration des processus de travail et l'assurance qualité

Ce que vous apportez

• Formation universitaire scientifique (Diplôme/Master) en génie civil, infrastructure ou gestion des eaux urbaines avec une expérience professionnelle pertinente

• Alternativement : Formation universitaire scientifique (Diplôme/Master) en ingénierie industrielle de la construction avec une expérience pertinente approfondie

• Compétences et expérience approfondies en ingénierie civile urbaine

• Connaissances approfondies en direction et supervision de chantiers d'installations de réseaux d'approvisionnement en eau et d'assainissement

• Connaissances en droit de la construction, en HOAI et en droit des contrats (VOB, VgV)

• Connaissances de base en construction routière et en gestion des déchets

• Connaissances de base en gestion d'entreprise

• Compétences en informatique : EMS-Office, MS-Projet, MapInfo

• Permis de conduire catégorie B

• Souhaité : Connaissances des règlements internes du BWB et de l'ASS ainsi que connaissances de la plateforme Infrest

• Compétences en leadership, grande résistance au stress, capacité à gérer les conflits et force de persuasion

• Compétences en modération et en présentation

Rémunération

Nous vous offrons une rémunération dans le groupe salarial 12 selon la convention collective des services publics (TV-V). En fonction de la fulfillment des conditions personnelles, un classement dans un groupe de rémunération inférieur peut également être envisagé.

Bonnes raisons de faire carrière avec nous

• Technologies innovantes pour le cycle de l'eau de Berlin

• Protection de l'environnement durable grâce à la recherche active

• Tâches significatives avec responsabilité et esprit d'équipe

• Perspectives et promotions de carrière diversifiées (par exemple, programme de leadership féminin, plans de développement personnel, possibilités de formation continue interne)

• Équilibre travail-vie personnelle : semaine de travail de 39 heures, 30 jours de congés par an, 60% de télétravail possible par trimestre selon l'activité, différents modèles de temps de travail (par exemple, congé sabbatique, horaires flexibles, temps partiel, 10 jours de congé supplémentaires par conversion de l'indemnité, etc.), retraite d'entreprise (VBL), prestations d'épargne, subvention pour le Deutschlandticket Job, avantages pour les employés Corporate Benefits, continuation de la rémunération en cas de maladie pendant 39 semaines, gestion de la santé d'entreprise (par exemple, leasing de vélos), convivialité familiale, conseil professionnel pour les employés dans toutes les situations de vie

Informations sur la candidature

• Les Berliner Wasserbetriebe favorisent la conciliation entre vie professionnelle et vie familiale.

• Nous accueillons particulièrement les candidatures de femmes. Elles seront privilégiées en cas de compétences égales, conformément à la loi sur l'égalité des chances de l'État.

• Les candidatures de personnes issues de l'immigration sont expressément souhaitées.

• Les personnes handicapées seront particulièrement prises en compte à compétences égales.

Votre candidature

Veuillez postuler avec votre profil de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes et éventuellement justificatif de handicap) jusqu'au 18.08.2026 en indiquant l'ID de l'emploi sur notre site carrière.

Les entretiens auront probablement lieu à partir de la semaine 38.