Керівник з досліджень та інновацій (ч/ж/н)

Ваші завдання у нас:

• Стратегічне керування дослідженнями та інноваціями на основі стратегії компанії

• Виявлення та пріоритизація ключових тем майбутнього, таких як діджиталізація, адаптація до змін клімату та ефективність використання ресурсів

• Розробка та впровадження корпоративної стратегії досліджень та інновацій

• Ініціювання та керівництво проектами досліджень, розробок та інновацій

• Створення та підтримка національних та міжнародних дослідницьких мереж

• Розробка управлінських структур, KPI та процесів прийняття рішень в управлінні інноваціями

Ваші кваліфікації:

• Закінчена академічна чи технічна вища освіта (магістр) в галузі інженерії, природничих наук або аналогічній спеціальності, а також відповідні, для посади, знання; ступінь доктора у відповідній галузі буде перевагою

• Глибокі знання в керівництві проектами досліджень та інновацій, бажано у водопостачанні та водовідведенні

• Доведені знання у проектному та інноваційному менеджменті, а також у керуванні дослідницькими об'єднаннями

• Розуміння та зв'язки з науково-дослідними інститутами, асоціаціями та міжнародними партнерами

• Експертиза в темах, таких як Індустрія 4.0, розумне місто та діджитальне управління інноваціями

• Високий рівень володіння англійською мовою

• Здатність до інновацій, відкритість до змін та орієнтація на результат

Оплата:

Оплата відбувається поза тарифами, згідно з керівними принципами щодо винагороди для керівників Berliner Wasserbetriebe.

Гарні причини для кар'єри у нашій компанії:

• Інноваційні технології для водного циклу Берліна

• Сталий захист довкілля через активні дослідження

• Корисні завдання з відповідальністю та командним духом

• Різноманітні кар'єрні перспективи та можливості розвитку (наприклад, індивідуальні плани розвитку персоналу, внутрішнє навчання)

• Збалансованість роботи та особистого життя: 30 днів відпустки/рік, можливість дистанційної роботи, різні моделі робочого часу (наприклад, сабатікал, гнучкий графік, заочна робота, 10 додаткових днів відпустки через обмін на оплату та ін.), корпоративна пенсія (VBL), додаткові послуги страхування від нещасних випадків та допомоги на випадок смерті, службовий автомобіль або компенсація, бонус на Deutschlandticket Job, корпоративні пропозиції для співробітників, 39 тижнів продовження оплати під час хвороби, корпоративне управління здоров'ям (зокрема, лізинг велосипедів), дружність до сімей, професійні консультації для співробітників у всіх життєвих ситуаціях

Інформація для заявників:

• Люди з інвалідністю мають перевагу при однаковій придатності.

• Оскільки ми ставимо за мету рівність можливостей та професійне просування жінок, ми особливо зацікавлені у заявах від жінок.

• Заяви від людей з міграційним походженням вітаються.

• Заяви з іншими академічними ступенями будуть розглянуті в окремих випадках і можуть бути визнані при наявності відповідного досвіду та професійних знань.

Ваша заява:

Будь ласка, подайте свою повну заявку (мотиваційний лист, резюме, сертифікати, а також, за наявності, докази інвалідності) до 24.08.2026, вказавши Job-ID на нашій кар'єрній сторінці.

Співбесіди орієнтовно відбудуться з 38 тижня.