Руководитель отдела исследований и инноваций (м/ж/д)

Ваши задачи:

• Стратегическое управление исследованиями и инновациями на основе стратегии компании.

• Идентификация и приоритизация ключевых тем будущего, таких как цифровизация, адаптация к климату и эффективность использования ресурсов.

• Разработка и реализация корпоративной стратегии исследований и инноваций.

• Инициация и руководство проектами в области исследований, разработки и инноваций.

• Создание и поддержание национальных и международных исследовательских сетей.

• Создание структур управления, показателей и процессов принятия решений в управлении инновациями.

Требования:

• Завершенное высшее образование (магистр) в инженерных науках, естественных науках или аналогичной области, а также соответствующий профессиональный опыт. Наличие ученой степени в соответствующей области будет преимуществом.

• Глубокие знания в управлении проектами исследований и инноваций, желательно в водоснабжении и водоотведении.

• Подтвержденные знания в управлении проектами и инновациями, а также в управлении исследовательскими союзами.

• Понимание и наличие связей с исследовательскими институтами, ассоциациями и международными партнерами.

• Экспертиза в таких темах, как Индустрия 4.0, Умный город и управление цифровыми инновациями.

• Свободное владение английским языком.

• Способность к инновациям, открытость к изменениям и ориентация на результат.

Оплата:

Зарплата производится вне тарифного соглашения, в соответствии с руководящими принципами оплаты труда для руководителей Berliner Wasserbetriebe.

Преимущества карьеры у нас:

• Инновационные технологии для водного цикла Берлина.

• Устойчивое экологическое обеспечение через активные исследования.

• Ответственная работа с командным духом.

• Разнообразные карьерные перспективы и поддержка (например, индивидуальные планы развития персонала, возможности внутреннего обучения).

• Сбалансированный баланс между работой и личной жизнью: 30 дней отпуска в год, возможность удаленной работы, разные модели рабочего времени (например, саббатикл, гибкий график, частичная занятость, 10 дополнительных дней отпуска через обмен зарплаты и другие), корпоративное пенсионное обеспечение (VBL), дополнительные услуги по страхованию от несчастных случаев и выплаты в случае смерти, служебный автомобиль или компенсация, субсидия на Job-Deutschlandticket, корпоративные предложения для сотрудников, 39 недель оплаты в случае болезни, корпоративное управление здоровьем (включая аренду велосипедов), семейная поддержка, профессиональное консультирование для сотрудников по вопросам жизни.

Информация по заявкам:

• Люди с инвалидностью будут иметь приоритет при равной квалификации.

• Поскольку мы стремимся к равенству возможностей и профессиональной поддержке женщин, мы особенно заинтересованы в заявках от женщин.

• Заявки от лиц с миграционным прошлым также приветствуются.

• Заявки с другими образовательными сертификатами будут рассматриваться индивидуально и могут быть признаны в зависимости от предыдущего опыта и квалификации.

Ваша заявка:

Пожалуйста, подайте заявку с полным профилем (сопроводительное письмо, резюме, сертификаты и, если необходимо, подтверждение инвалидности) до 24.08.2026, указав Job-ID на нашей карьерной странице.

Собеседования предположительно начнутся с 38-й недели.