Responsable Recherche et Innovation (h/f/d)

Ce que vous apportez

• Diplôme universitaire (Master) en sciences de l'ingénieur, sciences naturelles ou un domaine d'études comparable, ainsi que des connaissances pertinentes et appropriées pour le poste. Un doctorat dans le domaine concerné est un atout

• Connaissances approfondies dans la direction de projets de recherche et d'innovation, idéalement dans l'approvisionnement et le traitement de l'eau

• Connaissance avérée de la gestion de projet et d'innovation ainsi que du pilotage de consortiums de recherche

• Compréhension et réseau avec des instituts de recherche, associations et partenaires internationaux

• Expertise dans des sujets comme l'industrie 4.0, la ville intelligente et la gestion de l'innovation numérique

• Maîtrise de l'anglais à un niveau de négociation

• Capacité d'innovation, ouverture au changement et approche orientée vers les résultats

Rémunération

La rémunération est hors convention, conformément aux directives de rémunération pour les cadres des Berliner Wasserbetriebe.

Bonnes raisons de faire carrière chez nous

• Technologies innovantes pour le cycle de l'eau berlinois

• Protection de l'environnement durable grâce à la recherche active

• Tâches significatives avec responsabilité et esprit d'équipe

• Perspectives de carrière et promotion diverses (par ex. plans de développement personnel individualisés, possibilités de formation interne)

• Équilibre travail-vie personnelle : 30 jours de congé/an, possibilité de télétravail, divers modèles de temps de travail (par ex. année sabbatique, horaires flexibles, temps partiel, 10 jours de congé supplémentaires par transformation de salaire, etc.), prévoyance retraite d'entreprise (VBL), prestations complémentaires assurance accident et capital décès, voiture de fonction ou compensation, subvention pour le Deutschlandticket Job, offres d’avantages collaborateurs Corporate Benefits, maintien du salaire pendant 39 semaines en cas de maladie, gestion de la santé en entreprise (comme le leasing de vélos), accueil des familles, et conseils professionnels pour les collaborateurs dans toutes les situations de vie

Informations de candidature

• Les personnes handicapées sont privilégiées à compétences égales.

• Nous nous engageons pour l'égalité des chances et la promotion professionnelle des femmes, aussi nous sommes particulièrement intéressés par leurs candidatures.

• Les candidatures de personnes issues de l'immigration sont expressément souhaitées.

• Les candidatures avec d'autres qualifications académiques seront examinées au cas par cas et peuvent être reconnues en fonction des connaissances préalables et des expériences professionnelles.

Votre candidature

Veuillez postuler avec votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes ainsi que, le cas échéant, toute preuve de handicap) d'ici le 24.08.2026 en indiquant l'identifiant de l'offre d'emploi sur notre site de carrière.

Les entretiens auront lieu à partir de la semaine calendaire 38.