Director de Investigación e Innovación (m/f/d)

Lo que lograrás con nosotros

• Gestión estratégica de la investigación e innovación en base a la estrategia empresarial

• Identificación y priorización de temas futuros clave como la digitalización, adaptación al cambio climático y eficiencia en el uso de recursos

• Desarrollo y ejecución de una estrategia de investigación e innovación a nivel empresarial

• Iniciación y liderazgo de proyectos de investigación, desarrollo e innovación

• Desarrollo y mantenimiento de redes de investigación nacionales e internacionales

• Diseño de estructuras de gobernanza, KPI y procesos de decisión en la gestión de la innovación

Lo que aportas

• Título universitario en ciencias o ingeniería (máster) en ciencias de la ingeniería, ciencias naturales o áreas afines, así como conocimientos relevantes para el puesto. Doctorado en el campo relevante es una ventaja.

• Conocimientos sólidos en dirección de proyectos de investigación e innovación, idealmente en el sector de suministro y tratamiento de agua

• Conocimientos demostrados en gestión de proyectos e innovación, así como en la coordinación de consorcios de investigación

• Comprensión y red de contactos con institutos de investigación, asociaciones y socios internacionales

• Experiencia en temas como la Industria 4.0, ciudades inteligentes y gestión de la innovación digital

• Inglés fluido a nivel de negociación

• Capacidad de innovación, apertura al cambio y orientación a resultados

Compensación

La remuneración es extratarifaria, conforme a las directrices de remuneración para ejecutivos de Berliner Wasserbetriebe.

Buenas razones para una carrera con nosotros

• Tecnologías innovadoras para el ciclo del agua en Berlín

• Protección ambiental sostenible a través de una investigación activa

• Responsabilidades significativas con sentido y espíritu de equipo

• Perspectivas y apoyo de carrera amplios (por ejemplo, planes de desarrollo personal, oportunidades de formación interna)

• Equilibrio entre vida personal y laboral: 30 días de vacaciones/año, posibilidad de trabajo remoto, diversos modelos de horario (por ejemplo, año sabático, horario flexible, jornada parcial, 10 días adicionales de vacaciones mediante conversión de salario, etc.), pensión de empresa (VBL), beneficios adicionales seguro de accidentes y subsidio en caso de fallecimiento, coche de empresa o compensación, subsidio para Deutschlandticket Job, beneficios corporativos, 39 semanas de pago continuado en caso de enfermedad, gestión de salud empresarial (incluido leasing de bicicletas), compatibilidad familiar, asesoramiento profesional para empleados en todas las situaciones de la vida

Información sobre la solicitud

• Las personas con discapacidad tendrán preferencia si están igualmente cualificadas.

• Como parte de nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades y la promoción profesional de las mujeres, estamos especialmente interesados en recibir solicitudes de mujeres.

• Se alientan expresamente las solicitudes de personas con antecedentes migrantes.

• Las solicitudes con otras cualificaciones educativas se evaluarán caso por caso y podrán ser reconocidas en relación con experiencias previas y experiencia profesional.

Tu solicitud

Por favor, envía tu solicitud completa (carta de motivación, currículum, certificados y, si corresponde, comprobante de discapacidad) antes del 24.08.2026, indicando la ID del puesto, a través de nuestra página de empleos.

Las entrevistas se llevarán a cabo previsiblemente a partir de la semana 38.