Програма для початківців у керуванні процесами - Фокусна область Beelitzhof (м/ж/д)

Ваші завдання у нас:

• Внутрішнє підвищення кваліфікації протягом перших 18 місяців на тему "Централізоване управління процесами у сфері водопостачання"

• Експлуатація всіх установок об'єкта Beelitzhof з урахуванням вимог до якості питної води та з дотриманням норм охорони праці, захисту навколишнього середовища та захисту даних

• Забезпечення водопостачання у зоні обслуговування, а також економічної експлуатації всіх водогосподарських установок

• Розробка графіків для подачі чистої води, прогнозування на день та дотримання вимог до розподілу сирої та чистої води залежно від ситуації з постачанням

• Документування комутаційних дій, особливостей, збоїв, вимкнень установок та електроенергії

• Реагування на вимоги систем пожежної та охоронної сигналізації

Ваші кваліфікації:

• Диплом спеціаліста з технології водопостачання, у сфері технологій постачання та відведення з багаторічним відповідним досвідом роботи

• Альтернативно: диплом спеціаліста з технології водовідведення, водного господарства або мехатроніки, електроніка для експлуатаційної техніки, промисловий механік з багаторічним відповідним досвідом роботи

• Здатність до самостійних дій навіть у складних ситуаціях та психологічна стійкість

• Командний дух, ініціативність та висока гнучкість, а також знання MS Office

• Придатність для роботи у змінному графіку

• Готовність до розвитку та підвищення кваліфікації

Оплата:

Ми пропонуємо вам винагороду за тарифною групою 9 згідно з тарифним договором підприємств постачання (TV-V). Залежно від наявності особистих умов, можливе зарахування до нижчої тарифної групи. Крім того, виплачується надбавка згідно з TV-V.

Добрі причини для кар'єри у нас:

• Інноваційні технології для Берлінського водного циклу

• Сталий захист навколишнього середовища через активні дослідження

• Змістовні завдання з відповідальністю та командним духом

• Різноманітні кар'єрні перспективи та підтримка (наприклад, програма жіночого лідерства, індивідуальні плани розвитку персоналу, внутрішні можливості підвищення кваліфікації)

• Збалансований робочий графік: 39-годинний робочий тиждень, 30 днів відпустки на рік, за відповідної діяльності можлива робота на 60% часу на квартал з дому, різноманітні моделі робочого часу (наприклад, сабатікал, гнучкий графік, часткова зайнятість, 10 додаткових днів відпустки через обмін заробітної плати на відпустку), Пенсійне забезпечення (VBL), Майнові виплати (VWL), Знижка на квиток Deutschlandticket Job, Корпоративні переваги для співробітників, 39 тижнів продовження виплат під час хвороби, Управління здоров'ям на робочому місці (зокрема, лізинг велосипедів), Дружність до сімей, Професійні консультації співробітників з усіх життєвих ситуацій

Інформація щодо подання заявки:

• Особи з інвалідністю мають перевагу за однакової кваліфікації.

• Оскільки ми прагнемо рівних можливостей та професійного заохочення жінок, ми особливо зацікавлені у заявах від жінок.

• Заявки від осіб з міграційним походженням є надзвичайно бажаними.

• Заявки з іншими освітніми кваліфікаціями розглядаються в кожному окремому випадку і можуть бути визнані з урахуванням попереднього досвіду та знань.

Ваша заявка:

Будь ласка, подайте заявку з повним пакетом документів (мотиваційний лист, резюме, свідоцтва, а також, у разі потреби, довідку про інвалідність) до 07.08.2026, вказавши ID вакансії на нашій кар'єрній сторінці.

Співбесіди, ймовірно, відбудуться з 35 тижня.