Programme d'entrée dans la gestion des processus - Domaine principal Beelitzhof (h/f/d)

Ce que vous accomplirez chez nous

• Formation interne au cours des 18 premiers mois sur le thème « Gestion centrale des processus dans le domaine de l'approvisionnement en eau »

• Exploitation de toutes les installations de l'usine principale Beelitzhof en respectant les exigences de qualité de l'eau potable et les normes de travail, de protection de l'environnement et de protection des données

• Assurer l'approvisionnement en eau dans la zone de service, ainsi que l'efficacité économique de toutes les installations hydrauliques

• Élaboration de plans pour le pompage de l'eau traitée, ainsi que des prévisions pour la planification quotidienne et le respect des directives de distribution pour le pompage de l'eau brute et traitée en fonction de la situation de l'approvisionnement

• Documentation des opérations de commutation, des spécificités, des pannes, des coupures de courant, des pannes d'installations

• Réactions appropriées aux demandes des systèmes d'alarme incendie et intrusion

Ce que vous apportez

• Diplôme de technicien en approvisionnement en eau, en technique des services et approvisionnement avec une expérience professionnelle pertinente de longue date

• Ou bien : Diplôme de technicien en assainissement, en gestion de l'eau ou en mécatronique, électricien(ne) en technique opérationnelle, mécanicien(ne) industriel avec une expérience professionnelle pertinente de longue date

• Capacité à agir de manière autonome même dans des situations difficiles et résistance psychologique

• Esprit d'équipe, engagement et grande flexibilité ainsi que des connaissances en MS Office

• Aptitude au travail par équipes rotatives

• Volonté de développement professionnel / de suivre des formations continues

Rémunération

Nous vous proposons une rémunération selon le groupe de salaire 9 de la convention collective des services publics (TV-V). Selon les qualifications personnelles, un classement dans un groupe de salaire inférieur peut être effectué. Une indemnité conformément au TV-V est également versée.

Bonnes raisons de faire carrière chez nous

• Technologies innovantes pour le cycle de l'eau à Berlin

• Protection de l'environnement durable grâce à la recherche active

• Des missions significatives avec responsabilité et esprit d'équipe

• Diverses perspectives et promotions de carrière (par exemple, programme de leadership féminin, plans de développement personnel, possibilités de formation interne)

• Équilibre vie professionnelle-vie personnelle : semaine de travail de 39 heures, 30 jours de congé par an, possibilité de faire 60 % du temps de travail par trimestre en télétravail selon le poste, divers modèles de temps de travail (par exemple, congé sabbatique, horaires flexibles, temps partiel, 10 jours de congé supplémentaires par conversion de salaire, etc.), retraite d'entreprise (VBL), prestations d’épargne salariale (VWL), subvention pour le Deutschlandticket Job, offres pour employés avec avantages corporatifs, 39 semaines de maintien de salaire en cas de maladie, gestion de la santé en entreprise (par exemple, location de vélos), convivialité pour les familles, conseil professionnel pour les employés dans toutes les situations de la vie

Informations pour la candidature

• Les personnes handicapées seront privilégiées en cas d'égalité de qualifications.

• Compte tenu de notre engagement en faveur de l'égalité des chances et de la promotion professionnelle des femmes, nous sommes particulièrement intéressés par les candidatures féminines.

• Les candidatures de personnes issues de l'immigration sont expressément souhaitées.

• Les candidatures avec d'autres diplômes seront examinées au cas par cas et pourront être reconnues en fonction des connaissances et de l'expérience professionnelle.

Votre candidature

Veuillez soumettre votre profil de candidature complet (lettre de motivation, CV, certificats et, le cas échéant, preuve du handicap) d'ici le 07/08/2026 avec l'identifiant de l'emploi via notre site de carrière.

Les entretiens auront probablement lieu à partir de la semaine 35.