Співробітник з управління інвестиціями/експлуатаційні завдання (в/ж/д)

Ваші завдання у нас:

• Розробка, планування, перевірка та координація особливо складних інвестиційних заходів у сфері утилізації стічних вод із стратегічним значенням для забезпечення економічного та безперебійного очищення стічних вод.

• Ініціювання визначення потреб та створення складних технічних завдань для стратегічних інвестиційних заходів (зокрема нових установок і стадій обробки).

• Перевірка особливо складної проектної документації будівництва, робочих креслень і технологічних потокових схем для будівельних заходів у сфері насосних і очисних споруд.

• Аналіз відхилень від запланованого стану.

• Участь у розробці концепцій розвитку місцевості.

• Консультування організаційного підрозділу з питань стратегічного планування.

Ваші кваліфікації:

• Магістр машинобудування, процесної інженерії, промислового інженерного будівництва, комунального водопостачання, екологічної інженерії або цивільного будівництва з ґрунтовними знаннями у відповідних завданнях.

• Альтернативно: бакалавр машинобудування, процесної інженерії, промислового інженерного будівництва, комунального водопостачання або цивільного будівництва з ґрунтовними знаннями у відповідних завданнях.

• Досвід в реалізації комплексних будівельних проектів.

• Спеціальні знання процесів та технічного обладнання у сфері утилізації стічних вод.

• Широкі знання у сфері будівництва водних систем.

• Добрі економічні знання.

• Знання в сфері будівельного права, захисту довкілля та безпеки праці.

• Знання закону про управління водними ресурсами та державного водного законодавства.

• Аналітичне мислення, орієнтація на результат та виражені комунікативні й командні здібності.

Оплата праці:

Ми пропонуємо вам зарплату за тарифним договором постачальників послуг (TV-V) у групі 12. Залежно від ваших особистих умов можлива нижча класифікація.

Навіщо обрати нас:

• Інноваційні технології для водного циклу Берліна.

• Сталий захист довкілля через активні дослідження.

• Змістовні завдання з відповідальністю та командним духом.

• Різноманітні перспективи кар'єрного росту та підтримки (наприклад, програма «Жіноче лідерство», індивідуальні плани розвитку персоналу, можливості внутрішнього навчання).

• Баланс між роботою та особистим життям: 39-годинний робочий тиждень, 30 днів відпустки на рік, до 60% робочого часу щоквартально в домашньому офісі за умовами роботи, різноманітні моделі робочого часу (наприклад, сабатікал, гнучкий графік, часткова зайнятість, 10 додаткових днів відпустки через конвертацію заробітку тощо), корпоративна пенсія (VBL), активи (VWL), субсидія на квиток Deutschlandticket Job, корпоративні вигоди для працівників, 39 тижнів продовження зарплати у випадку хвороби, корпоративне управління здоров'ям (включаючи лізинг велосипедів), дружні до сім'ї умови, професійні консультації для працівників у всіх життєвих ситуаціях.

Інформація щодо подання заяв:

• Люди з інвалідністю мають пріоритет при рівній кваліфікації.

• Оскільки ми прагнемо до рівності можливостей та заохочення жінок у професійній сфері, ми особливо зацікавлені в заявках від жінок.

• Заявки від людей з міграційним походженням особливо вітаються.

• Заявки із іншими кваліфікаційними дипломами розглядатимуться індивідуально і можуть бути визнані у поєднанні з попередніми знаннями та досвідом.

Будь ласка, подавайте свою заявку з повним профілем (мотиваційний лист, резюме, сертифікати, а також за необхідності доказ інвалідності) із зазначенням ID вакансії через наш сайт кар’єри. Співбесіди попередньо заплановано з 47-го тижня.