Empleado para Gestión de Inversiones/Tareas Operativas (m/f/d)

Lo que moverás con nosotros

• Desarrollo, planificación, revisión y coordinación de medidas de inversión particularmente complejas en el tratamiento de aguas residuales con una importancia estratégica superior para garantizar una depuración de aguas rentable y sin inconvenientes

• Iniciación de estudios de necesidades y desarrollo de tareas complejas para medidas de inversión estratégicas (incluyendo nuevas instalaciones y etapas de tratamiento)

• Revisión de documentos de diseño de construcción particularmente complicados, dibujos de ejecución y diagramas de flujo de procesos técnicos para obras en estaciones de bombeo y depuradoras

• Análisis de desviaciones del estado esperado

• Colaboración en el desarrollo de conceptos de desarrollo de localización

• Asesoramiento a la unidad organizativa en cuestiones estratégicas

Lo que aportas

• Máster en Ingeniería Mecánica, Tecnología de Procesos, Ingeniería Industrial Civil, Gestión de Aguas Urbanas, Tecnología Ambiental o Ingeniería Civil, con sólidos conocimientos en tareas relevantes para el puesto

• Alternativamente: Grado en Ingeniería Mecánica, Tecnología de Procesos, Ingeniería Industrial Civil, Gestión de Aguas Urbanas o Ingeniería Civil con sólidos conocimientos en tareas relevantes para el puesto

• Experiencia relevante en la ejecución de proyectos de construcción complejos

• Conocimientos específicos de procesos y equipamiento técnico en el área de tratamiento de aguas residuales

• Amplios conocimientos de ingeniería de plantas en la gestión de aguas

• Buen conocimiento en administración de empresas

• Conocimientos en derecho de la construcción, protección ambiental y seguridad laboral

• Conocimientos de la Ley de Gestión del Agua y la Ley Estatal de Aguas

• Capacidad analítica, orientación a resultados y destacada capacidad para trabajar en equipo y comunicar

Remuneración

Te ofrecemos una remuneración en el grupo salarial 12 según el convenio colectivo de servicios de suministro (TV-V). Dependiendo de tus cualificaciones personales, también puede realizarse una clasificación en un grupo salarial inferior.

Buenas razones para una carrera con nosotros

• Tecnologías innovadoras para el ciclo del agua de Berlín

• Protección ambiental sostenible a través de la investigación activa

• Tareas significativas con responsabilidad y trabajo en equipo

• Perspectivas de carrera diversas y promoción (p. ej., Programa de Liderazgo Femenino, planes individuales de desarrollo personal, oportunidades de formación interna)

• Equilibrio entre vida laboral y personal: semana laboral de 39 horas, 30 días de vacaciones/año, posibilidad de realizar el 60% de la jornada laboral trimestralmente desde casa, diversos modelos de jornada laboral (p. ej., año sabático, horario flexible, jornada parcial, 10 días adicionales de vacaciones mediante conversión salarial, etc.), pensión empresarial (VBL), prestaciones de ahorro (VWL), subsidio para el tiquet de trabajo de Alemania, ofertas para empleados de Corporate Benefits, 39 semanas de pago continuado en caso de enfermedad, gestión de salud empresarial (incluido leasing de bicicletas), familiaridad, asesoramiento profesional para empleados en todas las situaciones de la vida

Información sobre la solicitud

• Las personas con discapacidad serán consideradas preferentemente en igualdad de condiciones.

• Como nos hemos propuesto la igualdad de oportunidades y la promoción profesional de mujeres, estamos especialmente interesados en recibir solicitudes de mujeres.

• Las solicitudes de personas con antecedentes migratorios son expresamente bienvenidas.

• Las solicitudes con otras titulaciones serán revisadas caso por caso y podrán ser reconocidas en función de los conocimientos previos y la experiencia profesional.

Por favor, envía tu perfil completo (carta de presentación, currículum, certificados y, en su caso, prueba de discapacidad) indicando la ID de la oferta a través de nuestra página de carreras. Las entrevistas se llevarán a cabo a partir de la semana 47.