Chargé·e de la gestion des investissements/exploitation (h/f/d)

Ce que vous accomplirez chez nous

• Développement, planification, vérification et coordination de mesures d'investissement particulièrement complexes pour l'assainissement des eaux usées avec une importance stratégique supérieure pour assurer un nettoyage économique et sans perturbations des eaux usées

• Initiation des évaluations des besoins ainsi que création de tâches complexes pour les mesures d'investissement stratégiques (par ex. nouvelles installations et étapes de traitement)

• Examen de documents de conception de construction particulièrement complexes, de dessins d'exécution et de diagrammes de flux des procédés techniques pour les projets de construction dans le domaine des stations de pompage et des stations d'épuration

• Analyse des écarts par rapport à l'état prévu

• Participation au développement de concepts de développement de sites

• Conseil à l'unité organisationnelle sur des questions stratégiques

Votre profil

• Master en génie mécanique, ingénierie des procédés, génie industriel en construction, hydrologie urbaine, ingénierie environnementale ou en génie civil avec des connaissances approfondies des tâches pertinentes au poste

• Alternativement : Bachelor en génie mécanique, ingénierie des procédés, génie industriel en construction, hydrologie urbaine ou génie civil avec des connaissances approfondies des tâches pertinentes au poste

• Expérience pertinente dans la mise en œuvre de projets de construction complexes

• Connaissances spécifiques des processus et des équipements techniques dans le domaine de l'assainissement des eaux usées

• Connaissances approfondies de la construction d'installations dans le secteur de l'eau

• Bonnes connaissances en gestion d'entreprise

• Connaissances en droit de la construction, protection de l'environnement et sécurité au travail

• Connaissances du code de l'eau et de la législation régionale sur l'eau

• Capacité analytique, orientation sur les résultats ainsi que fortes compétences en communication et en travail d'équipe

Rémunération

Nous vous proposons une rémunération selon le groupe salarial 12 de la convention collective des entreprises de service public (TV-V). Selon vos qualifications personnelles, un classement dans un groupe salarial inférieur peut être envisagé.

Bonnes raisons de faire carrière chez nous

• Technologies en constante évolution pour le cycle de l'eau berlinois

• Recherche active pour l'amélioration de la protection de l'environnement

• Missions significatives avec responsabilité et esprit d'équipe

• Perspectives de carrière variées et soutien (par exemple : programme de leadership féminin, plans de développement personnel, opportunités de formation interne)

• Équilibre travail-vie : semaine de 39 heures, 30 jours de congés/an, possibilité de travail mobile jusqu'à 60 % par trimestre, divers modèles de temps de travail (temps plein ou partiel, par exemple : congé sabbatique, horaires flexibles, 10 jours de congé supplémentaires grâce à l'échange salarial, etc.), retraite d'entreprise (VBL), épargne salariale (VWL), subvention pour le Deutschlandticket Job, avantages employés Corporate Benefits, 39 semaines de maintien du salaire en cas de maladie, gestion de la santé au travail (par exemple : leasing de vélos), conseil professionnel aux employés pour toutes situations de vie

Informations sur la candidature

• Les personnes handicapées sont favorisées à qualification égale.

• Dans le cadre de notre engagement pour l'égalité des chances et la promotion professionnelle des femmes, nous encourageons particulièrement les candidatures féminines.

• Les candidatures de personnes issues de l'immigration sont expressément souhaitées.

• Les candidatures avec d'autres diplômes de formation seront examinées au cas par cas et peuvent être reconnues en rapport avec les connaissances et expériences professionnelles antérieures.

Votre candidature

Veuillez postuler avec votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes et éventuellement justificatif de handicap) en indiquant l'ID du poste via notre site carrière. Les entretiens auront probablement lieu à partir de la semaine 47.