Chargé·e du traitement des investissements/Opérations (h/f)

Ce que vous accomplirez chez nous

• Développement, planification, vérification et coordination de projets d'investissement particulièrement complexes dans le domaine de l'assainissement des eaux usées, avec une importance stratégique majeure pour garantir un traitement économique et sans perturbations des eaux usées

• Initiation des évaluations des besoins et élaboration de cahiers des charges complexes pour des projets d'investissement stratégiques (y compris nouvelles installations et étapes de traitement)

• Vérification de documents de conception de construction particulièrement complexes, de dessins d'exécution et de schémas de processus pour des travaux de construction dans les stations de pompage et d'épuration

• Analyse des écarts par rapport à l'état souhaité

• Participation à l'élaboration de concepts de développement de sites

• Conseil à l'unité organisationnelle sur des questions stratégiques

Ce que vous apportez

• Master en ingénierie mécanique, ingénierie des procédés, ingénierie industrielle, gestion des eaux urbaines, technologie environnementale ou génie civil avec des connaissances approfondies dans des tâches pertinentes au poste

• Alternativement : Bachelor en ingénierie mécanique, ingénierie des procédés, ingénierie industrielle, gestion des eaux urbaines ou génie civil avec des connaissances approfondies dans des tâches pertinentes au poste

• Expérience pertinente dans la mise en œuvre de projets de construction complexes

• Connaissances spécifiques des processus et équipements techniques dans le domaine de l'assainissement des eaux usées

• Connaissances étendues de la construction d'installations dans le secteur de l'eau

• Bonnes connaissances en économie d'entreprise

• Connaissances en droit de la construction, protection de l'environnement et sécurité au travail

• Connaissance de la loi sur l'eau et de la loi régionale sur l'eau

• Capacité d'analyse, orientation résultats et une forte aptitude au travail en équipe et à la communication

Salaire

Nous vous proposons une rémunération dans le groupe de rémunération 12 selon la convention collective des entreprises de services publics (TV-V). Selon les qualifications personnelles, un classement dans un groupe de rémunération inférieur peut être envisagé.

Bonnes raisons de faire carrière chez nous

• Technologies innovantes pour le cycle de l'eau de Berlin

• Protection durable de l'environnement grâce à la recherche active

• Des missions significatives avec responsabilité et esprit d'équipe

• Perspectives de carrière variées et soutien (par ex. programme de leadership féminin, plans de développement personnel, opportunités de formation interne)

• Équilibre vie professionnelle-vie personnelle : semaine de 39 heures, 30 jours de congés/an, possibilité de télétravail pour 60% du temps par trimestre, divers modèles de temps de travail (par ex. année sabbatique, horaires flexibles, temps partiel, 10 jours de congés supplémentaires via conversion salariale, etc.), retraite professionnelle (VBL), épargne salariale (VWL), subvention pour le ticket de transport, offres pour employés, 39 semaines de maintien de salaire en cas de maladie, gestion de santé en entreprise (par ex. location de vélo), convivialité familiale, conseils professionnels pour toutes situations de vie

Informations sur la candidature

• Les personnes en situation de handicap seront privilégiées à qualifications égales.

• Puisque nous visons l'égalité des chances et la promotion professionnelle des femmes, les candidatures de femmes sont particulièrement souhaitées.

• Les candidatures de personnes issues de l'immigration sont expressément encouragées.

• Les candidatures avec d'autres diplômes seront examinées au cas par cas et peuvent être reconnues en lien avec des connaissances préalables et des expériences professionnelles.

Veuillez postuler avec votre profil complet (lettre de motivation, CV, certificats ainsi que le cas échéant, preuve de handicap) en indiquant l'ID de l'emploi via notre site carrière. Les entretiens devraient commencer à partir de la semaine 47.