Drenaj Konsepti Çalışanı (w/m/d)
İnşaat Mühendisi- 67.000,00 € - 88.000,00 € / yıl
- 39 saat / hafta
- Belirsiz Süreli
- Hemen
- 22.06.2026
- 67.000,00 € - 88.000,00 € / yıl
- 39 saat / hafta
- Belirsiz Süreli
- Hemen
- 22.06.2026
Gerekli dil bilgisi
Giriş
Biz, Hedefler ve Stratejiler Takımı olarak, Abwasserentsorgung biriminde tesisler ve ağlar (stratejiler, lokasyon geliştirme konseptleri, drenaj konseptleri, ...) için stratejik ve kavramsal rehberler geliştiriyoruz ve varlık ve sipariş yönetimi ve kontrolünü üstleniyoruz.
Açıklama
Bizde neleri değiştirebilirsiniz? Kanal ağı gelişiminin stratejik konseptini oluşturma ve gerekli eylem planlarını hazırlama Hidrodinamik ve hidrolik kanal ağı ve kir yükü simülasyonlarının uygulanması, doğrulanması ve değerlendirilmesi Büyüyen şehir için (konut inşaat alanları, eski yerleşim bölgeleri, yol inşaat projeleri) kirlilik ve yağmur suyu yönetim planları geliştirme; yağmur suyu yönetimi ile ilgili eyalet hedefleri dikkate alınarak Su kalitesi iyileştirme projeleri için konseptler ve fizibilite çalışmaları hazırlama Örneğin ev bağlantıları ve imar planları için hidrolik görüşler hazırlama
Gereksinimler
Gerekenler
Yerel su teknolojileri alanında inşaat mühendisliği lisans derecesine sahip, pozisyonla ilgili konularda kapsamlı bilgi
Alternatif olarak: Proses mühendisliği, çevre mühendisliği, su yönetimi veya altyapı inşaatı alanında inşaat mühendisliği lisansı ve ilgili konularda derin bilgi
Hidrolik hesaplamalar ve atık su bertaraf tesislerinin planlanmasında deneyim
İlgili yasal düzenlemeler hakkında iyi bilgi (örneğin WHG, WRRL)
İşletme bilgisi
HOAI alanında bilgi
Tercihen: Hidrolik hesaplama yazılımları (Hystem/Extran; KOSIM XL; Infoworks), GIS uygulamaları ve AUTO-CAD hakkında bilgi
Moderasyon ve sunum yetkinliği
Konsept geliştirme gücü
Etkili iletişim ve ikna kabiliyeti
Neler sunuyoruz
Ödeme
Size Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) çerçevesince ücret grubu 11'de bir maaş sunmaktayız. Kişisel koşullarınıza bağlı olarak, daha düşük bir ücret grubuna da yerleştirme yapılabilir.
Bizimle kariyer yapmanız için iyi nedenler
Berlin su döngüsü için yenilikçi teknolojiler
Aktif araştırmalarla sürdürülebilir çevre koruma
Sorumluluk ve takım ruhu gerektiren anlamlı görevler
Çeşitli kariyer fırsatları ve teşvikleri (örneğin Kadın Liderlik Programı, bireysel personel geliştirme planları, dahili eğitim olanakları)
Dengeli iş-yaşam dengesi: 39 saatlik iş haftası, yılda 30 gün tatil, uygun işlerde çeyrek başına çalışma saatlerinin %60'ına kadar evden çalışma imkanı, çeşitli çalışma saat modelleri (örneğin, sabbatical, esnek saatler, yarı zamanlı çalışma, gelir dönüşümü ile 10 ek tatil günü vb.), İşveren emeklilik planı (VBL), varlığa yönelik hizmetler (VWL), Deutschlandticket Job için destek, Şirket Avantajları çalışan teklifleri, hastalık durumunda 39 hafta ücret devamı, iş sağlığı yönetimi (örneğin bisiklet kiralama), aile dostu politikalar, hayatın her alanında profesyonel çalışan danışmanlığı
Kapanış
Başvuru bilgileri
Eşit yeterliliğe sahip engelli kişiler öncelikli olarak değerlendirilecektir.
Eşit fırsat ve kadınların kariyer desteği hedefimiz doğrultusunda, özellikle kadın adayların başvurularını görmek istiyoruz.
Göçmen kökenli bireylerin başvuruları özellikle teşvik edilmektedir.
Diğer eğitim tamamlayıcıları ile yapılan başvurular durum bazında değerlendirilecek ve varsa geçmiş bilgiler ve iş deneyimleri bağlamında kabul edilebilecektir.
Başvurunuz
Tam başvuru profilinizle (ön yazı, özgeçmiş, referanslar ve varsa engelli belgeler) birlikte Job-ID belirterek 22.06.2026 tarihine kadar internet kariyer sayfamız üzerinden başvurunuzu yapınız.
Mülakatlar muhtemelen 30. haftadan itibaren başlayacaktır.

Berliner Wasserbetriebe
Berliner Wasserbetriebe, 4.800'den fazla çalışanıyla Almanya'nın en büyük su ve kanalizasyon şirketidir. Berlin Eyaleti'nin bir şirketi olarak, yaşanabilir, modern metropol Berlin'i şekillendiriyor ve teşvik ediyoruz. Berliner Wasserbetriebe, şehir sınırlarının ötesinde istikrarlı bir ekonomik kuruluş ve güvenilir bir işveren olarak tanınmaktadır. Çalışanlarımız su döngüsünü sürdürülebilir kılar: İyi bir meslektaş işbirliği ve her takım üyesinin kişisel gelişimi bizim için çok önemlidir.
- 1 Konum
- Çevre ve doğa
- 1.001 - 5.000çalışan
- 35 Açık Pozisyon
