Мы, команда «Цели и стратегии», разрабатываем в подразделении «Обработка сточных вод» стратегические и концептуальные руководства для объектов и сетей (стратегии, концепции развития мест, концепции дренажных систем и т. д.) и берем на себя управление активами и заказами, а также контроль.<\/p><\/div>

Ваши задачи у нас:<\/strong><\/p>

Стратегическое планирование развития канализационной сети и создание необходимых концепций мероприятий<\/p><\/li>
Проведение, валидация и оценка гидродинамического и гидрологического моделирования канализационной сети и загрязнений<\/p><\/li>
Разработка концепций загрязнения и дождевой воды для растущего города (места жилищного строительства, старые поселения, меры по строительству дорог) с учетом государственных целей по управлению дождевой водой<\/p><\/li>
Создание концепций и технико-экономических обоснований для улучшения качества водоёмов<\/p><\/li>
Разработка гидравлических заключений, например, для подключений к зданиям, планов застройки<\/p><\/li><\/ul><\/div>

Требования

Ваши квалификации:<\/strong><\/p>
Бакалавр гражданского строительства в области водного хозяйства с глубокими знаниями в соответствующих задачах<\/p><\/li>
Альтернативно: бакалавр в области инженерной технологии, экологии, водного хозяйства или гражданского строительства в сфере инфраструктуры с глубокими знаниями в соответствующих задачах<\/p><\/li>
Опыт в гидравлических расчетах и планировании установок для очистки сточных вод<\/p><\/li>
Хорошее знание соответствующих законодательных норм (например, Водный кодекс, Директива по водным ресурсам)<\/p><\/li>
Знание экономики предприятия<\/p><\/li>
Знание в области HOAI<\/p><\/li>
Желательно: знания о гидравлических расчетных программах (Hystem/Extran; KOSIM XL; Infoworks), ГИС-приложениях, а также AUTO-CAD<\/p><\/li>
Компетенции в области модерации и презентации<\/p><\/li>
Умение разрабатывать концепции<\/p><\/li>
Эффективное общение и убеждающие способности<\/p><\/li><\/ul><\/div>

Что мы предлагаем

Оплата:<\/strong><\/p>
Мы предлагаем вам вознаграждение по классу оплаты 11 согласно тарифному договору для коммунальных предприятий (TV-V). В зависимости от наличия личных условий возможно назначение и на более низкую группу оплаты. <\/p>
Веские причины для карьеры у нас:<\/strong><\/p>
Инновационные технологии для водного цикла Берлина<\/p><\/li>
Эффективная защита окружающей среды за счет активных исследований<\/p><\/li>
Смысловые задачи с ответственностью и командным духом<\/p><\/li>
Разнообразные карьерные перспективы и поддержка (например, Программа женского лидерства, индивидуальные планы развития персонала, внутренние возможности обучения)<\/p><\/li>
Баланс между работой и личной жизнью: 39-часовая рабочая неделя, 30 дней отпуска в год, при соответствующей деятельности до 60% рабочего времени за квартал в удаленном режиме, различные модели рабочего времени (например, саббатикал, гибкое рабочее время, частичная занятость, 10 дополнительных дней отпуска за счет преобразования заработной платы и т. д.), пенсионные программы (VBL), проекты по управлению активами (VWL), субсидия на билет «Deutschlandticket Job», корпоративные предложения для сотрудников, 39 недель продолжения выплаты зарплаты в случае болезни, управление корпоративным здоровьем (например, лизинг велосипедов), дружественная семейная политика, профессиональное консультирование сотрудников по всем жизненным ситуациям<\/p><\/li><\/ul><\/div>

Заключение

Информация о подаче заявки:<\/strong><\/p>
Люди с инвалидностью будут приниматься с предпочтением при равной квалификации.<\/p><\/li>
Поскольку мы стремимся к равенству возможностей и поощрению профессионального роста женщин, мы особенно заинтересованы в заявках от женщин.<\/p><\/li>
Заявки от людей с миграционным прошлым приветствуются.<\/p><\/li>
Заявки с другими квалификациями будут рассмотрены в каждом отдельном случае и могут быть признаны с учетом предшествующего опыта и профессиональных навыков. <\/p><\/li><\/ul>
Ваша заявка:<\/strong><\/p>
Пожалуйста, отправьте вашу полную заявку (сопроводительное письмо, резюме, свидетельства, а также, при наличии, удостоверение об инвалидности) до 22.06.2026, указав Job-ID через наш карьерный сайт.<\/p>
Собеседования планируется проводить, начиная с 30-й недели года.<\/p><\/div>

Berliner Wasserbetriebe
Берлинские водные предприятия — это крупнейшая компания в секторе водоснабжения и водоотведения в Германии с более чем 4800 сотрудниками. Будучи предприятием земли Берлин, мы формируем и поддерживаем комфортный и современный город Берлин. Берлинские водные предприятия ценятся далеко за пределами города как стабильное экономическое предприятие и надежный работодатель. Наши сотрудники поддерживают водный цикл: хорошее коллегиальное сотрудничество и личное развитие каждого члена команды для нас очень важны.

1 локация
Окружающая среда и п...
1.001 - 5.000сотрудников
35 открытых вакансий
Посетить профиль

Сотрудник по разработке дренажных концепций (м/ж/д)

Необходимые языковые знания

Введение

Описание

Требования

Что мы предлагаем

Заключение

Сотрудник по разработке дренажных концепций (м/ж/д)

🍪 Cookie-Einstellungen auswählen