Collaborateur·trice Concepts de drainage (H/F/D)

Ce que vous accomplirez avec nous

• Conception stratégique du développement du réseau de canalisations et élaboration des concepts d'interventions nécessaires

• Réalisation, validation, évaluation de simulations hydrodynamiques et hydrologiques du réseau de canalisations et des charges polluantes

• Élaboration de concepts pour l'eau usée et l'eau de pluie pour une ville en expansion (sites de construction résidentielle, zones d'anciens lotissements, projets de construction routière) en tenant compte des objectifs nationaux de gestion des eaux pluviales

• Réalisation de concepts et d'études de faisabilité pour les mesures de qualité des cours d'eau

• Élaboration d'avis hydrauliques pour, par exemple, les raccordements domiciliaires, les plans d'urbanisme

Votre profil

• Licence en génie civil avec spécialisation en ingénierie des eaux usées, avec une connaissance approfondie des tâches pertinentes

• Alternativement : Licence en ingénierie des procédés, technologie de l'environnement, gestion de l'eau ou génie civil avec spécialisation en génie civil, avec une connaissance approfondie des tâches pertinentes

• Expérience dans les calculs hydrauliques et la planification des installations de gestion des eaux usées

• Bonne connaissance des réglementations légales pertinentes (par exemple WHG, DCE)

• Connaissances en gestion d'entreprise

• Connaissances en matière de HOAI

• Souhaité : Connaissances des programmes de calcul hydraulique (Hystem/Extran; KOSIM XL; Infoworks), applications SIG ainsi qu'AUTO-CAD

• Compétences en modération et en présentation

• Force conceptuelle

• Communication efficace et capacité de persuasion

Rémunération

Nous vous proposons une rémunération selon le groupe 11 de la convention collective des entreprises d'approvisionnement (TV-V). Selon vos qualifications personnelles, une classification dans un groupe de rémunération inférieur peut être envisagée.

Bonnes raisons de faire carrière avec nous

• Technologies innovantes pour le cycle de l'eau à Berlin

• Protection écologique durable grâce à la recherche active

• Tâches significatives avec responsabilité et esprit d'équipe

• Perspectives de carrière variées et soutien (par exemple, programme Leadership Féminin, plans de développement personnel, possibilités de formation interne)

• Équilibre travail-vie personnelle : semaine de 39 heures, 30 jours de congés/an, avec possibilité de télétravail à raison de 60% chaque trimestre, divers modèles d'horaires de travail (par exemple, année sabbatique, horaires flexibles, temps partiel, 10 jours de congé supplémentaires par conversion salariale, etc.), Prévoyance retraite d'entreprise (VBL), prestations de participation salariale (VWL), subvention pour le ticket job Deutschlandticket, offres avantageuses pour les employés, 39 semaines de continuation du salaire en cas de maladie, gestion de la santé en entreprise (par exemple, location de vélos), convivialité familiale, conseil professionnel aux employés pour toutes les situations de la vie

Informations pour postuler

• Les personnes en situation de handicap seront privilégiées à compétences égales.

• Parce que notre objectif est l'égalité des chances et la promotion professionnelle des femmes, nous sommes particulièrement intéressés par les candidatures féminines.

• Les candidatures de personnes issues de l'immigration sont fortement encouragées.

• Les candidatures avec d'autres diplômes de formation seront étudiées au cas par cas et peuvent être reconnues en lien avec les connaissances préalables et l'expérience professionnelle.

Votre candidature

Veuillez postuler avec votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes ainsi que, le cas échéant, attestation de handicap) jusqu'au 22.06.2026 en indiquant l'ID de l'emploi sur notre site carrière.

Les entretiens d'embauche auront probablement lieu à partir de la semaine 30.