Bakım Müdürü (w/m/d)

Sorumluluklarınız

• İçme suyu basınç boru ağı üzerinde planlı ve plansız bakım işleri gerçekleştiren boru ağı uzmanları ve ekip liderleri ekibinin yanı sıra dış firmaların yönetimi

• Çalışma hazırlığı ve personel planlaması yaparken ekibinizin yetkinlikleri, işlerin aciliyeti ve ekonomiklik dikkate alınarak

• İş güvenliği kurallarının uygulanması ve çalışmaların geçerli teknik şartnamelere uygun olarak yürütülmesinin sağlanması

• Wuhlheide lokasyonunda pratik mesleki eğitimin sağlanması

Aranan Nitelikler

• Derin yapı mühendisliği, inşaat mühendisliği, kentsel su yönetimi alanında lisans derecesi ve su dağıtım sistemlerinin yapımı, işletmesi, bakımı ve onarımı konularında ilgili pratik bilgiler

• Alternatif olarak: Derin yapı odaklı yapı teknikeri olarak devlet onaylı tekniker unvanı ve ilgili iş deneyimi veya benzer bir nitelik, örneğin tedarik ve atık yönetimi ile mesleki ve personel yönetimi deneyimi

• DGUV düzenlemeleri, DIN 4124 / WN 408 - inşaat çukurları ve hendekler, iş güvenliği düzenlemeleri (ArbSchG, BetrSichV, BaustellV, BGV A1 önleme ilkeleri); ortak alanlarda RSA'ya göre şantiyelerin güvenliği konularında yetkinlik

• Şu konular hakkında bilgi sahibi olmak tercih edilir: DVGW W 400 Su dağıtım sistemleri teknik kuralları Bölüm 2: İnşaat ve test, Bölüm 3 - işletme ve bakım, TrinkwV, DVGW çalışma belgeleri W551

• Gelişmiş sosyal beceriler, iletişim yeteneği, liderlik becerisi ve yüksek performans motivasyonu

Ücretlendirme

TV-V toplu iş sözleşmesine göre Entgeltgruppe 10'da bir ücret teklifi sunuyoruz. Kişisel durumunuza bağlı olarak, daha düşük bir ücret grubunda değerlendirilme de mümkündür.

Bizimle kariyer yapmak için iyi nedenler

• Berlin'in su döngüsü için yenilikçi teknolojiler

• Aktif araştırma yoluyla sürdürülebilir çevre koruma

• Sorumluluk ve takım ruhu taşıyan anlamlı görevler

• Çeşitli kariyer fırsatları ve gelişim destekleri (örn. Kadın Liderliği Programı, bireysel kariyer gelişim planları, iç eğitim olanakları)

• Dengeli bir iş-yaşam dengesi: 39 saatlik çalışma haftası, yılda 30 gün tatil, uygun görevlerde üç ayda bir çalışma süresinin %60'ı evden çalışma imkanı, çeşitli çalışma modelleri (örn. Sabbatical, esnek çalışma saati, yarı zamanlı çalışma, ek ücret karşılığında 10 ek tatil günü, vb.), Kurumsal emeklilik planı (VBL), Servet oluşturan faydalar (VWL), Almanya bileti için iş yeri katkısı, Kurumsal Avantajlar çalışan teklifleri, hastalık durumunda 39 hafta ücretli izin, İş sağlığı yönetimi (örn. bisiklet kiralama), aile dostu uygulamalar, profesyonel çalışan danışmanlığı

Başvuru Hakkında Bilgi

• Eşit yeterlilik durumunda engelli bireyler tercih edilir.
  

• Fırsat eşitliğini ve kadınların mesleki gelişimini hedef olarak belirlediğimiz için, özellikle kadın adayların başvurularını bekliyoruz.

• Göçmen kökenli bireylerin başvuruları açıktan olarak teşvik edilmektedir.
  

• Diğer eğitim diplomalarına sahip başvurular, duruma bağlı olarak incelenebilir ve ilgili ön bilgi ve iş tecrübeleriyle onaylanabilir.
  

Başvurunuz

Lütfen tam başvuru profilinizle (ön yazı, özgeçmiş, sertifikalar ve gerekiyorsa engellilik kanıtı) 29.06.2026 tarihine kadar iş ilanı kimlik numarasını belirterek kariyer sayfamız üzerinden başvurunuzu yapınız.

Mülakatlar büyük olasılıkla 31. haftadan itibaren yapılacaktır.