Jefe de Reparaciones (m/w/d)

Lo que moverá con nosotros

• Dirección del equipo de trabajadores especialistas en redes de tuberías y jefes de cuadrilla, así como instrucción de empresas externas, cuya tarea principal es llevar a cabo trabajos de reparación planificados y no planificados en la red de tuberías de presión de agua potable

• Preparación laboral y planificación del uso de personal teniendo en cuenta las competencias de sus empleados, así como la urgencia y rentabilidad

• Garantizar el cumplimiento de la seguridad laboral y la ejecución de los trabajos de acuerdo con las normativas técnicas vigentes en la construcción de tuberías

• Garantizar la formación profesional práctica en la ubicación de Wuhlheide

Lo que aporta

• Título de grado en Ingeniería Civil, Ingeniería de la Construcción o Gestión de Aguas Urbanas con conocimientos prácticos relevantes en construcción, operación, mantenimiento y reparación de instalaciones de distribución de agua y accesorios

• Alternativamente: Técnico superior en Construcción con especialización en Ingeniería Civil con varios años de experiencia relevante en la posición o formación comparable, por ejemplo, suministro y eliminación, con experiencia en liderazgo profesional y de personal

• Manejo seguro de las normativas de la DGUV, en extractos DIN 4124 / WN 408 - Excavaciones y zanjas, normativas de protección laboral (ArbSchG, BetrSichV, BaustellV, BGV A1 Principios de prevención); aseguramiento de obras en la vía pública según RSA

• Se valorará el conocimiento de los siguientes temas: Normas Técnicas DVGW W 400 para Instalaciones de Distribución de Agua Parte 2: Construcción y Prueba, Parte 3 - Operación y Mantenimiento, TrinkwV, Hojas de trabajo de DVGW W551

• Competencias sociales destacadas, capacidad de comunicación, habilidades de liderazgo y alta disposición para rendir

Remuneración

Le ofrecemos una remuneración en el grupo salarial 10 según el convenio colectivo de empresas de suministro (TV-V). Dependiendo de sus calificaciones personales, la clasificación también puede ser en un grupo salarial inferior.

Buenas razones para una carrera con nosotros

• Tecnologías innovadoras para el ciclo del agua en Berlín

• Protección ambiental sostenible a través de investigación activa

• Tareas significativas con responsabilidad y espíritu de equipo

• Perspectivas y promoción de carrera variadas (por ejemplo, Programa de Liderazgo Femenino, planes individuales de desarrollo de personal, oportunidades de formación interna)

• Equilibrio trabajo-vida: semana laboral de 39 horas, 30 días de vacaciones/año, dependiendo de la actividad, se puede realizar el 60% del tiempo de trabajo por trimestre en teletrabajo, diversos modelos de horario laboral (por ejemplo, año sabático, horario flexible, tiempo parcial, 10 días adicionales de vacaciones mediante conversión de salario, etc.), pensión de empresa (VBL), beneficios salariales (VWL), subsidio para el billete de trabajo de Alemania, beneficios corporativos, 39 semanas de pago continuado en caso de enfermedad, gestión empresarial de la salud (incluido leasing de bicicletas), amabilidad familiar, asesoramiento profesional para empleados en todas las situaciones de la vida

Información sobre la solicitud

• Las personas con discapacidad tendrán prioridad si tienen la misma idoneidad.

• Como nos hemos fijado el objetivo de igualdad de oportunidades y la promoción profesional de las mujeres, estamos especialmente interesados en las solicitudes de mujeres.

• Las solicitudes de personas con antecedentes migratorios son expresamente bienvenidas.

• Las solicitudes con otras calificaciones de formación se evaluarán caso por caso y podrán reconocerse en relación con conocimientos previos y experiencia profesional.

Su solicitud

Por favor, envíe su solicitud completa (carta de presentación, currículum, certificados, y si corresponde, prueba de discapacidad) antes del 29.06.2026 indicando el ID del puesto a través de nuestra página de carrera.

Las entrevistas comenzarán probablemente a partir de la semana 31.