Специалист по поддержке приложений CDE (м/ж/д)

Что вы у нас делаете:

• Центральная роль в качестве информационного узла в строительных проектах для обеспечения водоснабжения Берлина

• Управление и обслуживание среды CDE для текущих и новых проектов

• Предоставление четкой структуры данных и хранилищ для проектных команд

• Обеспечение соблюдения стандартов и процессов CDE

• Обучение внутренних и внешних участников проектов использованию CDE

• Координация прав доступа, ролей и процессов CDE

• Анализ ошибок и постоянное улучшение рабочих процессов CDE

• Прямое взаимодействие с людьми, передача знаний и подготовка сложных вопросов для специалистов, не связанных с IT

Что должно быть у вас:

• Степень бакалавра в области информатики, экономической информатики или делового администрирования с акцентом на (экономическую) информатику и значительными практическими знаниями

• Альтернатива: степень бакалавра в области экономической инженерии, делового администрирования или строительной инженерии с практическими знаниями по релевантным задачам и готовность к дальнейшей квалификации

• Практический опыт в роли менеджера требований и тестировщика

• Знание этапов HOAI

• Желательно: теоретические и практические знания в области информационного моделирования строительства (BIM) и знание DIN 19650

• Коммуникабельность, умение работать в команде, надежность и интерес к новым технологиям оцифровки

Оплата

Мы предлагаем вам вознаграждение по 10-й тарифной группе в соответствии с тарифным соглашением коммунальных предприятий (TV-V). В зависимости от личных условий возможно отнесение к более низкой тарифной группе.

Хорошие причины для карьеры у нас:

• Инновационные технологии для водного цикла Берлина

• Устойчивое охраняемое окружающей средой взаимодействие благодаря активным исследованиям

• Осмысленные задачи с ответственностью и командным духом

• Разнообразные карьерные перспективы и поддержка (например, программа женского лидерства, индивидуальные планы развития, возможности внутреннего обучения)

• Сбалансированное соотношение работа-жизнь: 39-часовая рабочая неделя, 30 дней отпуска в год, при соответствующих заданиях возможно выполнение 60% рабочего времени в квартал на удаленке, различные модели рабочего времени (например, саббатикал, гибкий график, частичная занятость, 10 дополнительных дней отпуска через обмен зарплаты и т. д.), корпоративное пенсионное обеспечение (VBL), программа накопления капитала (VWL), субсидия на рабочий Deutschlandticket, корпоративные льготы, 39 недель продолжения выплаты заработной платы в случае болезни, корпоративное управление здоровьем (в т.ч. лизинг велосипедов), дружественность к семьям, профессиональное консультирование сотрудников по всем жизненным вопросам

Информация по подаче заявок:

• Людям с инвалидностью будет предоставлено предпочтение при равной квалификации.

• Поскольку мы привержены равенству возможностей и профессиональному продвижению женщин, мы особенно заинтересованы в заявках от женщин.

• Заявки от людей с миграционным прошлым настоятельно приветствуются.

• Заявки с другими образовательными квалификациями будут рассматриваться в каждом конкретном случае и могут быть признаны в зависимости от предыдущего опыта и рабочего стажа.

Ваша заявка:

Пожалуйста, подайте заявку с полным профилем кандидата (сопроводительное письмо, резюме, копии документов об образовании и при необходимости доказательство инвалидности) до 26.06.2026, указав ID вакансии на нашей карьерной странице.

Собеседования ожидаются начиная с календарной недели 30.