مسؤول دعم التطبيقات CDE (ذكر/أنثى/متنوع)

ما ستفعله معنا:

• دور مركزي كنقطة معلومات محورية في مشاريع البناء لضمان توفير المياه في برلين.

• إدارة وصيانة بيئة CDE للمشاريع الحالية والجديدة.

• توفير هياكل بيانات وأرشفة واضحة لفرق المشاريع.

• ضمان الامتثال لمعايير وعمليات CDE.

• تدريب المشاركين الداخليين والخارجيين على استخدام CDE.

• تنسيق الأذونات، أدوار الوصول وعمليات CDE.

• تحليل الأخطاء والتحسين المستمر لعمليات CDE.

• التواصل المباشر مع الناس ونقل المعرفة وتوضيح الأمور المعقدة لغير المتخصصين في تكنولوجيا المعلومات.

ما يجب أن تحضره معك:

• درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو نظم المعلومات أو إدارة الأعمال مع التركيز على تكنولوجيا المعلومات والاقتصاد ومعرفة عملية ذات صلة.

• بديل: درجة البكالوريوس في الهندسة الصناعية أو إدارة الأعمال أو الهندسة المدنية مع معرفة عملية في المهام ذات الصلة واستعداد لمزيد من التأهيل.

• تجربة عملية في الأدوار كمدير متطلبات ومختبر.

• معرفة بمراحل خدمات HOAI.

• يفضل: معرفة نظرية وعملية في نمذجة معلومات البناء (BIM) ومعرفة بـ DIN 19650.

• مهارات التواصل، والعمل الجماعي، والموثوقية والاهتمام بالتقنيات الجديدة للتحول الرقمي.

الراتب:

نقدم لك تعويضًا في المجموعة الوظيفية 10 وفقًا لاتفاقية الأجور لمرافق الخدمات (TV-V). بناءً على توافر المتطلبات الشخصية، قد يتم تصنيفك في مجموعة وظيفية أقل.

أسباب جيدة لبناء مستقبلك معنا:

• تقنيات مبتكرة لدورة المياه في برلين.

• حماية بيئية مستدامة من خلال البحث النشط.

• مهام هادفة مع مسؤولية وروح الفريق.

• آفاق تطور وظيفية وفرص دعم مختلفة (مثل برنامج القيادة النسائية، خطط تطوير شخصية، دورات داخلية للتطوير).

• توازن جيد بين العمل والحياة يشمل: أسبوع عمل 39 ساعة، 30 يوم إجازة سنويًا، مع إمكانية العمل 60% من الوقت من المنزل في كل ربع سنة إذا كانت الوظيفة تسمح، ونماذج ساعات عمل متنوعة (مثل الإجازة الطويلة، الوقت المرن، العمل بدوام جزئي، 10 أيام إجازة إضافية عن طريق تحويل الأجور، إلخ)، معاش تقاعدي مؤسسي (VBL)، مزايا حفظ الأموال (VWL)، دعم تذاكر العمل في ألمانيا، عروض فوائد الموظفين، استمرار دفع الأجور لمدة 39 أسبوعًا في حالة المرض، إدارة صحية مؤسسية (بما في ذلك تأجير الدراجات)، عائلية، استشارات مهنية للموظفين في جميع مجالات الحياة.

معلومات التقديم:

• يفضل الأشخاص ذوو الإعاقة عند توفر التأهيل المناسب.

• نحن ملتزمون بمبدأ تكافؤ الفرص وتعزيز المرأة في العمل، لذلك نشجع بشكل خاص النساء على التقديم.

• تُرحب بالتقديمات من الأشخاص ذوي الخلفيات المهاجرة بشكل صريح.

• سيتم فحص الطلبات الحاصلة على مؤهلات دراسية أخرى حسب الحالة ويمكن الاعتراف بالمؤهلات السابقة والخبرات العملية إذا كانت ذات صلة.

تقديم طلبك:

يرجى التقديم مع ملفك الشخصي الكامل (خطاب التقديم، السيرة الذاتية، الشهادات، وكذلك إثبات الإعاقة إذا كان متوفرًا) بحلول 26.06.2026 مع ذكر معرف الوظيفة عبر موقعنا الإلكتروني للتوظيف.

من المتوقع أن تُعقد المقابلات اعتبارًا من الأسبوع 30.