Administrador de Aplicaciones CDE (m/f/d)

Lo que logrará con nosotros

• Rol central como punto de información en proyectos de construcción para asegurar el suministro de agua de Berlín

• Gestión y mantenimiento del entorno CDE para proyectos en curso y nuevos

• Provisión de estructuras de datos claras y archivos para los equipos de proyecto

• Asegurar el cumplimiento de los estándares y procesos CDE

• Formación de participantes internos y externos del proyecto en el uso del CDE

• Coordinación de permisos, roles de acceso y procesos CDE

• Análisis de errores y optimización continua de los flujos de trabajo de CDE

• Intercambio directo con personas, transmisión de conocimientos y preparación de temas complejos para personas no expertas en TI

Lo que aporta

• Licenciatura en informática, informática empresarial o administración de empresas con especialización en informática (empresarial) y conocimientos prácticos relevantes

• Alternativamente: Licenciatura en ingeniería industrial, administración de empresas o ingeniería civil con conocimientos prácticos en tareas relevantes del puesto y disposición para cualificación adicional

• Experiencia práctica en roles de gestor de requisitos y tester

• Conocimientos de las fases de rendimiento de la HOAI

• Deseable: Conocimientos teóricos y prácticos en modelado de información de construcción (BIM) y conocimiento de la norma DIN 19650

• Habilidades de comunicación, trabajo en equipo, fiabilidad e interés en nuevas técnicas de digitalización

Remuneración

Le ofrecemos una remuneración en el grupo de salario 10 según el convenio colectivo de empresas de suministro (TV-V). Dependiendo de las circunstancias personales, la clasificación puede ser en un grupo salarial menor.

Buenas razones para una carrera con nosotros

• Tecnologías innovadoras para el ciclo del agua de Berlín

• Protección ambiental sostenible a través de la investigación activa

• Tareas significativas con responsabilidad y espíritu de equipo

• Perspectivas y promoción de carrera variadas (por ejemplo, Programa de Liderazgo Femenino, planes de desarrollo personal individualizados, oportunidades de formación interna)

• Equilibrio entre vida laboral y personal: semana laboral de 39 horas, 30 días de vacaciones/año, dependiendo de la actividad, el 60% del tiempo puede realizarse en teletrabajo cada trimestre, diversos modelos de horario laboral (por ejemplo, año sabático, horario flexible, tiempo parcial, 10 días de vacaciones adicionales mediante conversión de salario, etc.), pensión de empresa (VBL), prestaciones de ahorro de capital (VWL), subsidio para el Abono Job de Alemania, ofertas de beneficios corporativos para empleados, 39 semanas de continuación del pago de salarios en caso de enfermedad, gestión de salud ocupacional (incl. leasing de bicicletas), conciliación familiar, asesoramiento profesional a empleados en todas las situaciones de la vida

Información sobre la aplicación

• Las personas con discapacidad tendrán preferencia en caso de igualdad de condiciones.

• Dado que nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y la promoción profesional de las mujeres, estamos especialmente interesados en recibir solicitudes de mujeres.

• Se anima expresamente a las personas con antecedentes migratorios a postularse.

• Las solicitudes con otras cualificaciones serán consideradas individualmente y pueden ser reconocidas en conjunto con conocimientos previos y experiencia laboral.

Su aplicación

Por favor envíe su perfil de solicitud completo (carta de presentación, currículum vitae, certificados y, si corresponde, prueba de discapacidad) antes del 26.06.2026 indicando la ID del trabajo a través de nuestra página de carreras.

Las entrevistas se llevarán a cabo a partir de la semana 30, en principio.