Сотрудник по мониторингу сбросов (м/ж/д)

Ваши задачи у нас:

• Оценка, сопровождение и проверка косвенных сбросов в соответствии с корпоративным уставом.

• Обеспечение мониторинга косвенных сбросов и выявление виновных в случае незаконных сбросов.

• Контроль и отбор проб сточных вод от предприятий, промышленности и общественных учреждений.

• Выдача разрешений на согласование.

• Обеспечение мониторинга сетей (отбор проб в насосных станциях и канализации).

• Своевременная передача обязательной информации и взаимодействие с органами.

• Консультирование и поддержка косвенных сбросов.

• Составление предложений и обработка заказов.

• Планирование и выполнение административных задач, связанных с мониторингом косвенных сбросов.

Что вы приносите:

• Бакалавр в области химии и соответствующий опыт работы, релевантный должности.

• Или: Бакалавр в области охраны окружающей среды, водоснабжения, технических процессов, биохимии, инженерной химии или технологии процессов и окружающей среды с соответствующим опытом работы, релевантным должности.

• Отличные знания технологических процессов обработки промышленной сточной воды.

• Углубленные знания в области законодательства, технологий и аналитики сточных вод.

• Знания технологических процессов муниципального сброса и очистки сточных вод, а также знаний об общественных канализационных сетях и насосных станциях.

• Знания в области отбора проб, измерительной техники, лабораторной работы, в т.ч. DIN 38402-A11, AQS-Merkblatt P-8.1.

• Уверенное владение специализированным программным обеспечением, таким как QGIS, LIMS.

• Углубленные знания административного права.

• Водительское удостоверение категории B.

Оплата:

Мы предлагаем вам вознаграждение по группе 11 в соответствии с тарифным соглашением коммунальных предприятий (TV-V). В зависимости от наличия личных условий классификация может быть также в более низкую группу вознаграждения.

Хорошие причины для карьеры у нас:

• Инновационные технологии для водного цикла Берлина.

• Устойчивое экологическое развитие через активные научные исследования.

• Полезные задачи с ответственностью и командным духом.

• Разнообразные карьерные перспективы и поддержка (например, программа женского лидерства, индивидуальные планы развития, внутренние возможности обучения).

• Сбалансированный баланс между работой и личной жизнью: 39-часовая рабочая неделя, 30 дней отпуска в год, при соответствующих должностных обязанностях 60% рабочего времени в квартал может выполняться из дома, различные модели рабочего времени (например, саббатикал, гибкий график, частичная занятость, 10 дополнительных дней отпуска за счет преобразования заработной платы и т.д.), корпоративное пенсионное обеспечение (VBL), сберегательные платежи (VWL), субсидия на проездной билет Deutschlandticket Job, корпоративные предложения для сотрудников, 39 недель выплаты заработной платы в случае болезни, корпоративное управление здравоохранением (включая аренду велосипедов), дружелюбие к семьям, профессиональные консультации для сотрудников по всем жизненным ситуациям.

Информация о подаче заявок

• Люди с инвалидностью получают приоритет при равной квалификации.

• Так как мы стремимся к равенству возможностей и профессиональному развитию женщин, мы особенно заинтересованы в заявках от женщин.

• Заявки от лиц с миграционным происхождением настоятельно приветствуются.

• Заявки от кандидатов с другими квалификационными документами будут проверяться индивидуально и могут быть признаны с учетом предыдущих знаний и опыта работы.

Ваша заявка

Пожалуйста, подавайте заявку с полным пакетом документов (сопроводительное письмо, резюме, свидетельства, а также, если необходимо, подтверждение инвалидности) до 26.06.2026, указав ID вакансии на нашем карьерном сайте.

Собеседования начнутся ориентировочно с 31 недели.