Supervision des entrées indirectes (h/f/x)

Ce que vous accomplirez chez nous

• Évaluation, gestion et contrôle des entrées indirectes selon les statuts de l'entreprise

• Assurer la surveillance des entrées indirectes et identifier les responsables en cas d'entrées non conformes

• Surveiller et échantillonner les entrées d'eaux usées des secteurs commercial, industriel et des établissements publics

• Émettre des décisions d'approbation

• Assurer la surveillance des réseaux (prélèvement d'échantillons dans les stations de pompage et les réseaux d'égouts)

• Transmettre dans les délais les informations requises et collaborer avec les autorités

• Conseiller et accompagner les responsables des entrées indirectes

• Élaborer des propositions et traiter les commandes

• Planifier et exécuter des tâches administratives liées à la surveillance des entrées indirectes

Ce que vous apportez

• Bachelor en chimie et expérience professionnelle pertinente liée au poste

• Alternativement: Bachelor en protection de l'environnement, gestion de l'eau, techniques de procédés, biochimie, ingénierie chimique ou techniques des procédés et de l'environnement avec une expérience professionnelle pertinente liée au poste

• Excellente connaissance des procédures de traitement des eaux usées industrielles

• Solides connaissances en droit, technologies et analyses des eaux usées

• Connaissances des processus de collecte et de traitement des eaux usées municipales ainsi que des installations de réseaux d'égouts publics et des zones de pompage

• Connaissances des techniques de prélèvement, de mesure, de laboratoire, y compris DIN 38402-A11, AQS-Merkblatt P-8.1

• Maîtrise des logiciels fonctionnels tels que QGIS, LIMS

• Solides connaissances en droit administratif

• Permis de conduire de catégorie B

Rémunération

Nous vous proposons une rémunération selon le groupe de salaire 11 du Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V). Selon vos qualifications personnelles, un classement dans un groupe de salaire inférieur est possible.

Bonnes raisons de faire carrière avec nous

• Technologies innovantes pour le cycle de l'eau de Berlin

• Protection durable de l'environnement par la recherche active

• Des missions significatives avec responsabilité et esprit d'équipe

• Diverses perspectives et promotions de carrière (par exemple, programme de leadership féminin, plans de développement personnel, possibilités de formation interne)

• Équilibre travail-vie personnelle : semaine de 39 heures, 30 jours de congé par an, 60% du temps de travail par trimestre en télétravail possible selon l'activité, divers modèles de temps de travail (par exemple, sabbatique, horaires flexibles, temps partiel, 10 jours de congés supplémentaires via la conversion salariale, etc.), retraite complémentaire (VBL), prestations de capitalisation (VWL), subventions pour le billet de transport Allemagne, offres pour les employés, 39 semaines de maintien de salaire en cas de maladie, gestion de la santé au travail (par exemple, leasing de vélo), compatibilité famille-travail, conseils professionnels pour les employés dans toutes les situations de vie

Informations pour postuler

• Les personnes en situation de handicap sont privilégiées à compétences égales.

• Notre objectif étant l'égalité des chances et la promotion professionnelle des femmes, nous sommes particulièrement intéressés par les candidatures féminines.

• Les candidatures de personnes issues de l'immigration sont expressément souhaitées.

• Les candidatures avec d'autres diplômes seront examinées au cas par cas et pourront être reconnues en fonction des connaissances et de l'expérience professionnelle.

Votre candidature

Veuillez postuler avec un dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats ainsi que le cas échéant preuve de handicap) avant le 26.06.2026 en indiquant l'ID de l'offre via notre site carrière.

Les entretiens se dérouleront probablement à partir de la semaine 31.