Руководитель проекта SAP S/4HANA (м/ж/д)

• Общая проектная ответственность и управление назначенными подпроекта от концепции до запуска (например, техническое обслуживание, финансы, дополнительные услуги...)

• Разработка и реализация бизнес-процессов в S/4HANA

• Коммуникация и согласование результатов с руководителями отделов, общим руководством проекта и ключевыми заинтересованными сторонами

• Управление рисками и эскалациями в подразделении, а также зависимостями назначенных подпроекта

• Координация и осуществление необходимых мер для обеспечения прогресса проекта и принятие соответствующих мер при обнаружении отклонений

• Управление ресурсами, обеспечение качества и управление тестированием

• Магистерская степень в области ИТ-проекта и процесса, бизнес-информатики, управления ИТ или экономических наук и соответствующий опыт работы в качестве руководителя проекта / руководителя ИТ-проекта в проектах внедрения SAP

• Альтернатива: степень бакалавра в указанных областях и соответствующий опыт работы, а также дополнительные знания, позволяющие достичь уровня знаний, предоставляемого в магистратуре

• Обучение модерации и управления проектами

• Анализ процессов, моделирование (особенно по нотациям BPM) и консультации

• Хорошее понимание бизнеса и процессов в ответственном подразделении

• Знания в области управления конфликтами и изменениями, умение принимать решения

Оплата

Мы предлагаем вам вознаграждение в соответствии с тарифной группой 13 по тарифному соглашению для коммунальных предприятий (TV-V). В зависимости от личных условий возможна классификация в более низкую тарифную группу.

Причины для карьеры у нас

• Инновационные технологии для водоснабжения Берлина

• Устойчивое экологическое защита через активные исследования

• Значимые задачи с ответственностью и командным духом

• Разнообразные карьерные перспективы и развитие (например, программа лидерства для женщин, индивидуальные планы профессионального развития, внутренние возможности обучения)

• Баланс между работой и личной жизнью: 39-часовая рабочая неделя, 30 дней отпуска в год, при соответствующей деятельности возможно до 60% рабочего времени в квартал работать из дома, различные модели рабочего времени (например, саббатикал, гибкий график, неполный рабочий день, 10 дополнительных выходных через конвертацию заработной платы и др.), пенсионное обеспечение (VBL), дополнительные выплаты (VWL), субсидия на Deutschlandticket Job, корпоративные преимущества для сотрудников, 39-недельная оплата по болезни, управление здоровьем на рабочем месте (например, аренда велосипедов), дружелюбие к семьям, профессиональная консультация для сотрудников по всем жизненным вопросам

Информация для заявителей

• Люди с инвалидностью будут предпочтительно рассматриваться при равной квалификации.

• Поскольку мы ставим своей целью равные возможности и профессиональное продвижение женщин, мы особенно заинтересованы в заявках от женщин.

• Заявки от лиц с миграционным прошлым настоятельно приветствуются.

• Заявки с другими образовательными квалификациями будут рассматриваться в индивидуальном порядке и могут быть признаны с учетом предыдущего опыта и знаний.

Ваша заявка

Пожалуйста, подайте краткую заявку в виде содержательного резюме и ваших документов до 07.08.2026 с указанием ID вакансии через нашу карьерную страницу.

Собеседования, скорее всего, начнутся с 36-й недели.