Специалист по трубопроводным системам для специализированной техники (м/ж/д)

Ваши обязанности у нас:

• Выполнение работ по техническому обслуживанию и ремонту трубопроводных систем

• Обустройство траншей, устранение повреждений труб, ремонт или замена арматуры в сети питьевого водоснабжения

• Управление транспортными средствами и строительной техникой после соответствующей квалификации

• Документирование изменений в сетях в системах Berliner Wasserbetriebe

• Управление установками распределения питьевой воды (закрытие, промывка)

• Желание использовать свои навыки и усилия для водоснабжения Берлина

Требования:

• Завершённое обучение на механика по установкам в области гражданского строительства с соответствующими знаниями по задачам должности

• Или: Завершённое обучение в признанной профессии металлообработки или коммунального хозяйства с глубокими знаниями задач должности

• Интерес к технике и функционированию системы распределения питьевой воды

• Знания в области городского строительства в соответствии с DIN 4124

• Желательно наличие удостоверения на управление строительной техникой и водительского удостоверения C1E или CE, либо готовность его получить

• Привычка работать добросовестно с высоким качеством и гигиеной

• Надёжность, физическая выносливость в рамках деятельности и умение работать в команде

Оплата:

Мы предлагаем вам зарплату от 48 000 до 56 000 евро в год, согласно тарифному договору коммунальных предприятий (TV-V), плюс надбавку по TV-V.

Причины выбрать карьеру у нас:

• Инновационные технологии для водного кругооборота Берлина

• Устойчивое сохранение окружающей среды благодаря активным исследованиям

• Осмысленные задачи с ответственностью и командным духом

• Разнообразные карьерные перспективы и поддержка (например, программа "Женское лидерство", индивидуальные планы профессионального развития, внутренние возможности повышения квалификации)

• Сбалансированное соотношение работы и личной жизни: 39-часовая рабочая неделя, 30 дней отпуска в год, в зависимости от вида деятельности возможна работа 60% рабочего времени в квартале из дома, разнообразные модели рабочего времени (например, саббатикал, гибкое время, частичная занятость, 10 дополнительных отпускных дней через перестановку заработной платы и т.д.), корпоративное пенсионное обеспечение (VBL), программы экономии (VWL), субсидия на проездной Deutschlandticket Job, корпоративные льготы для сотрудников, 39 недель выплаты заработной платы в случае болезни, корпоративное управление здоровьем (включая лизинг на велосипед), семейная дружелюбность, профессиональные консультации для сотрудников по всем жизненным вопросам